กระทรวงการเข้าเมือง ผู้ลี้ภัย และสัญชาติแคนาดา (IRCC) ได้อัปเดตหน้าแสดงผล Express Entry อย่างเงียบๆ โดยยืนยันผลการจับสลากสามครั้งระหว่างวันที่ 14 ถึง 16 กันยายน 2026 ตารางที่ปรับปรุงใหม่ซึ่งโพสต์เมื่อวันที่ 22 กันยายน แสดงว่า มีการออกคำเชิญให้สมัคร (ITA) จำนวน 250 ใบในวันที่ 16 กันยายน สำหรับผู้จัดการอาวุโสที่มีประสบการณ์ทำงานในแคนาดา, 2,000 ใบสำหรับผู้สมัครในกลุ่ม Canadian Experience Class ในวันที่ 15 กันยายน และ 576 ใบสำหรับผู้ได้รับการเสนอชื่อจากจังหวัดในวันที่ 14 กันยายน คะแนนขั้นต่ำของระบบจัดอันดับแบบครอบคลุม (CRS) สำหรับการจับสลากกลุ่มผู้จัดการอาวุโสอยู่ที่ 389 ซึ่งสะท้อนถึงการใช้คำเชิญตามหมวดหมู่ของ IRCC เพื่อเติมเต็มช่องว่างในตลาดแรงงานที่สำคัญ
ในบริบทนี้ ปี 2026 ถือเป็นปีที่มีการคัดเลือกตามหมวดหมู่มากที่สุดเท่าที่เคยมีมา โดย IRCC ได้จัดการจับสลากไปแล้ว 47 ครั้ง และออกคำเชิญมากกว่า 128,000 ใบ ซึ่งสูงกว่าปี 2025 ถึง 9 เปอร์เซ็นต์ นายจ้างในภาคส่วนต่างๆ เช่น การดูแลสุขภาพ การขนส่ง และบริการภาษาฝรั่งเศส ยังคงได้รับประโยชน์จากการเข้าถึงกลุ่มผู้เชี่ยวชาญต่างชาติที่ผ่านการคัดกรองล่วงหน้า ขณะที่ผู้สมัครได้รับความชัดเจนอย่างไม่เคยมีมาก่อนเกี่ยวกับเวลาที่โปรไฟล์ของพวกเขาอาจถูกเลือก
สำหรับผู้จัดการด้านความเคลื่อนไหวของบุคลากร การอัปเดตล่าสุดนี้สะท้อนสองความจริงทางปฏิบัติ ประการแรก บริษัทที่ต้องการบุคลากรระดับกลางถึงอาวุโสควรแน่ใจว่าพนักงานที่มีคุณสมบัติได้ลงทะเบียนในกลุ่มผู้สมัครก่อนการจับสลากแต่ละครั้ง เพราะคะแนนตัดขั้นต่ำสำหรับการจับสลากตามอาชีพและภาษายังคงต่ำกว่าการจับสลากทั่วไปอย่างมาก ประการที่สอง ความถี่ในการออกคำเชิญที่รวดเร็วหมายความว่าทีมทรัพยากรบุคคลต้องพร้อมจัดเตรียมเอกสารขอถิ่นที่อยู่ถาวรภายในระยะเวลา 60 วันหลังได้รับคำเชิญ
ความโปร่งใสของ IRCC ยังช่วยให้ผู้วางแผนการย้ายถิ่นสามารถคาดการณ์ระยะเวลาการเดินทางมาถึงได้ โดยในอดีต 80 เปอร์เซ็นต์ของกรณี Express Entry จะเสร็จสิ้นภายในหกเดือน แต่ข้อมูลภายในล่าสุดชี้ว่า กรณีที่คัดเลือกตามหมวดหมู่ โดยเฉพาะอย่างยิ่งที่มีการจัดหางานรองรับ อาจเสร็จสิ้นได้ภายในสี่เดือนเท่านั้น องค์กรที่ต้องการเปลี่ยนผู้ถือใบอนุญาตทำงานชั่วคราวเป็นถิ่นที่อยู่ถาวรจึงอาจเห็นเส้นทางที่รวดเร็วขึ้นในการรักษาบุคลากรจนถึงสิ้นปีนี้
สุดท้าย ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียด้านความเคลื่อนไหวควรติดตามว่ารัฐบาลจะยังคงรักษาจังหวะการจับสลากสองครั้งต่อสัปดาห์ในเดือนตุลาคมหรือไม่ ซึ่งเป็นช่วงที่แผนระดับการเข้าเมืองปี 2027 จะถูกประกาศ เป้าหมายประจำปีที่สูงขึ้นอาจหมายถึงการจับสลาก Express Entry ที่ใหญ่ขึ้นหรือบ่อยขึ้น ช่วยบรรเทาปัญหาขาดแคลนทักษะอย่างต่อเนื่องในเศรษฐกิจนวัตกรรมและทรัพยากรของแคนาดาได้มากขึ้น
ในบริบทนี้ ปี 2026 ถือเป็นปีที่มีการคัดเลือกตามหมวดหมู่มากที่สุดเท่าที่เคยมีมา โดย IRCC ได้จัดการจับสลากไปแล้ว 47 ครั้ง และออกคำเชิญมากกว่า 128,000 ใบ ซึ่งสูงกว่าปี 2025 ถึง 9 เปอร์เซ็นต์ นายจ้างในภาคส่วนต่างๆ เช่น การดูแลสุขภาพ การขนส่ง และบริการภาษาฝรั่งเศส ยังคงได้รับประโยชน์จากการเข้าถึงกลุ่มผู้เชี่ยวชาญต่างชาติที่ผ่านการคัดกรองล่วงหน้า ขณะที่ผู้สมัครได้รับความชัดเจนอย่างไม่เคยมีมาก่อนเกี่ยวกับเวลาที่โปรไฟล์ของพวกเขาอาจถูกเลือก
สำหรับผู้จัดการด้านความเคลื่อนไหวของบุคลากร การอัปเดตล่าสุดนี้สะท้อนสองความจริงทางปฏิบัติ ประการแรก บริษัทที่ต้องการบุคลากรระดับกลางถึงอาวุโสควรแน่ใจว่าพนักงานที่มีคุณสมบัติได้ลงทะเบียนในกลุ่มผู้สมัครก่อนการจับสลากแต่ละครั้ง เพราะคะแนนตัดขั้นต่ำสำหรับการจับสลากตามอาชีพและภาษายังคงต่ำกว่าการจับสลากทั่วไปอย่างมาก ประการที่สอง ความถี่ในการออกคำเชิญที่รวดเร็วหมายความว่าทีมทรัพยากรบุคคลต้องพร้อมจัดเตรียมเอกสารขอถิ่นที่อยู่ถาวรภายในระยะเวลา 60 วันหลังได้รับคำเชิญ
ความโปร่งใสของ IRCC ยังช่วยให้ผู้วางแผนการย้ายถิ่นสามารถคาดการณ์ระยะเวลาการเดินทางมาถึงได้ โดยในอดีต 80 เปอร์เซ็นต์ของกรณี Express Entry จะเสร็จสิ้นภายในหกเดือน แต่ข้อมูลภายในล่าสุดชี้ว่า กรณีที่คัดเลือกตามหมวดหมู่ โดยเฉพาะอย่างยิ่งที่มีการจัดหางานรองรับ อาจเสร็จสิ้นได้ภายในสี่เดือนเท่านั้น องค์กรที่ต้องการเปลี่ยนผู้ถือใบอนุญาตทำงานชั่วคราวเป็นถิ่นที่อยู่ถาวรจึงอาจเห็นเส้นทางที่รวดเร็วขึ้นในการรักษาบุคลากรจนถึงสิ้นปีนี้
สุดท้าย ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียด้านความเคลื่อนไหวควรติดตามว่ารัฐบาลจะยังคงรักษาจังหวะการจับสลากสองครั้งต่อสัปดาห์ในเดือนตุลาคมหรือไม่ ซึ่งเป็นช่วงที่แผนระดับการเข้าเมืองปี 2027 จะถูกประกาศ เป้าหมายประจำปีที่สูงขึ้นอาจหมายถึงการจับสลาก Express Entry ที่ใหญ่ขึ้นหรือบ่อยขึ้น ช่วยบรรเทาปัญหาขาดแคลนทักษะอย่างต่อเนื่องในเศรษฐกิจนวัตกรรมและทรัพยากรของแคนาดาได้มากขึ้น
แหล่งที่มา: CanadaVisa/CIC News
