Dalam putusan yang dikeluarkan pada 25 September 2026 (Kasus No. 509699), Dewan Negara Prancis memutuskan bahwa prefek wajib meninjau kembali perintah deportasi secara ex officio ketika ada bukti baru terkait kesatuan keluarga—meskipun warga negara asing tersebut telah melewati batas waktu banding. Kasus ini melibatkan seorang ayah asal Aljazair dengan dua anak yang berkewarganegaraan Prancis, yang sebelumnya pengajuannya ditolak karena slip gaji yang tidak lengkap. Pengadilan tinggi menegaskan bahwa Pasal 8 Konvensi Eropa tentang Hak Asasi Manusia (hak atas kehidupan keluarga) mewajibkan otoritas untuk menyeimbangkan kepentingan ketertiban umum dengan kondisi baru yang muncul. Kegagalan melakukan hal ini dianggap sebagai ‘kesalahan nyata’ yang membuat deportasi selanjutnya menjadi ilegal. Putusan ini menjadi preseden penting bagi praktisi mobilitas yang membantu karyawan dengan situasi keluarga yang berubah setelah penerbitan OQTF. Prefektur kini harus memperbarui protokol internal untuk menandai berkas deportasi agar otomatis ditinjau ulang saat dokumen baru masuk—seperti sertifikat pendaftaran sekolah anak di Prancis atau surat keterangan kehamilan pasangan. Bagi pemberi kerja, putusan ini memberikan peluang penting: staf yang menghadapi deportasi dapat mengajukan bukti tambahan kapan saja, sehingga memberi waktu untuk menyesuaikan status mereka. Namun, pengadilan juga menekankan bahwa penyalahgunaan proses—seperti mengajukan dokumen yang jelas tidak relevan—masih bisa berujung pada denda. Oleh karena itu, departemen SDM disarankan untuk berkonsultasi dengan penasihat hukum sebelum mengajukan materi tambahan. Penyedia layanan relokasi juga perlu memperbarui panduan dan menginformasikan karyawan terkait bahwa permintaan peninjauan ulang terlambat kini menjadi opsi yang memungkinkan, sehingga mengurangi risiko pemutusan hubungan kerja mendadak dan pemisahan keluarga.
