Dewan Menteri Austria menyetujui paket langkah-langkah suaka dan deregulasi pada 14 Oktober 2026 yang bertujuan mempercepat pemulangan pelanggar asing dan meringankan beban administratif bagi bisnis. Menteri Dalam Negeri Gerhard Karner, didampingi Sekretaris Negara Jörg Leichtfried dan Sepp Schellhorn, memaparkan keputusan tersebut setelah pertemuan di Parlemen.
Langkah utama imigrasi
Mekanisme hukum baru akan memungkinkan warga negara asing yang dihukum karena tindak pidana untuk langsung dideportasi dari penjara setelah menjalani masa tahanan minimum, melewati proses dua tahap saat ini yang mengharuskan pemindahan ke tahanan imigrasi (Schubhaft). Otoritas telah mendeportasi hampir 12.000 orang dalam sembilan bulan pertama 2026—sekitar setengahnya secara paksa—dan memperkirakan reformasi ini akan meningkatkan angka tersebut setidaknya 10% tahun depan.
Alasan
• Kepadatan penjara telah mencapai 108% kapasitas, dengan warga asing menjadi bagian yang semakin besar dari narapidana.
• Deportasi langsung menghilangkan biaya tahanan yang berulang dan membebaskan sekitar 80 petugas pemasyarakatan untuk penugasan ulang, menurut Kementerian Kehakiman.
• Langkah ini sejalan dengan janji koalisi untuk sistem suaka yang “tegas namun adil” di tengah kekhawatiran publik tentang keamanan.
![Kabinet Mempercepat Deportasi Langsung dari Penjara Austria untuk Mengurangi Kepadatan]()
Elemen lain terkait mobilitas
Paket ini melengkapi Peraturan Tenaga Kerja Terampil dengan memperpanjang “masa tenggang” saat pengambilalihan perusahaan dari tiga menjadi lima tahun, menangguhkan beberapa pemeriksaan dari inspektorat tenaga kerja sehingga memudahkan kepatuhan bagi perusahaan yang mewarisi kewajiban sponsor tenaga kerja asing. Langkah deregulasi digital juga akan menghapus 5.000 persyaratan pelaporan federal, banyak di antaranya terkait pengajuan penggajian ekspatriat.
Dampak bagi pengusaha dan staf migran
• Perusahaan yang mempekerjakan warga non-Uni Eropa dengan catatan kriminal—bahkan untuk pelanggaran ringan—harus meninjau kebijakan perilaku internal; hukuman penjara kini bisa memicu pemulangan hampir seketika dan kehilangan akses tenaga kerja.
• Konsultan imigrasi memperkirakan pemeriksaan lebih ketat terhadap sertifikat kelakuan baik saat perpanjangan Kartu Merah-Putih-Merah.
• Tim HR yang mengelola merger atau akuisisi akan diuntungkan dengan kepatuhan pasca-deal yang lebih sederhana, namun tetap harus menjaga akurasi daftar karyawan selama masa tenggang yang diperpanjang.
Langkah selanjutnya
Rancangan amandemen akan diajukan ke Parlemen untuk pemungutan suara cepat, diperkirakan sebelum masa reses musim dingin. Jika disahkan, perubahan deportasi dapat mulai berlaku pada 1 Januari 2027, memberi bisnis waktu singkat untuk mengaudit populasi karyawan yang berisiko.
Langkah utama imigrasi
Mekanisme hukum baru akan memungkinkan warga negara asing yang dihukum karena tindak pidana untuk langsung dideportasi dari penjara setelah menjalani masa tahanan minimum, melewati proses dua tahap saat ini yang mengharuskan pemindahan ke tahanan imigrasi (Schubhaft). Otoritas telah mendeportasi hampir 12.000 orang dalam sembilan bulan pertama 2026—sekitar setengahnya secara paksa—dan memperkirakan reformasi ini akan meningkatkan angka tersebut setidaknya 10% tahun depan.
Alasan
• Kepadatan penjara telah mencapai 108% kapasitas, dengan warga asing menjadi bagian yang semakin besar dari narapidana.
• Deportasi langsung menghilangkan biaya tahanan yang berulang dan membebaskan sekitar 80 petugas pemasyarakatan untuk penugasan ulang, menurut Kementerian Kehakiman.
• Langkah ini sejalan dengan janji koalisi untuk sistem suaka yang “tegas namun adil” di tengah kekhawatiran publik tentang keamanan.
Elemen lain terkait mobilitas
Paket ini melengkapi Peraturan Tenaga Kerja Terampil dengan memperpanjang “masa tenggang” saat pengambilalihan perusahaan dari tiga menjadi lima tahun, menangguhkan beberapa pemeriksaan dari inspektorat tenaga kerja sehingga memudahkan kepatuhan bagi perusahaan yang mewarisi kewajiban sponsor tenaga kerja asing. Langkah deregulasi digital juga akan menghapus 5.000 persyaratan pelaporan federal, banyak di antaranya terkait pengajuan penggajian ekspatriat.
Dampak bagi pengusaha dan staf migran
• Perusahaan yang mempekerjakan warga non-Uni Eropa dengan catatan kriminal—bahkan untuk pelanggaran ringan—harus meninjau kebijakan perilaku internal; hukuman penjara kini bisa memicu pemulangan hampir seketika dan kehilangan akses tenaga kerja.
• Konsultan imigrasi memperkirakan pemeriksaan lebih ketat terhadap sertifikat kelakuan baik saat perpanjangan Kartu Merah-Putih-Merah.
• Tim HR yang mengelola merger atau akuisisi akan diuntungkan dengan kepatuhan pasca-deal yang lebih sederhana, namun tetap harus menjaga akurasi daftar karyawan selama masa tenggang yang diperpanjang.
Langkah selanjutnya
Rancangan amandemen akan diajukan ke Parlemen untuk pemungutan suara cepat, diperkirakan sebelum masa reses musim dingin. Jika disahkan, perubahan deportasi dapat mulai berlaku pada 1 Januari 2027, memberi bisnis waktu singkat untuk mengaudit populasi karyawan yang berisiko.
