Le Fiandre Rafforzano le Regole per i Permessi di Lavoro Nonostante il Record di Migrazione Lavorativa

La regione più popolosa del Belgio si trova al centro di un paradosso. Le statistiche governative pubblicate il 13 febbraio mostrano che le Fiandre hanno rilasciato nel 2025 più permessi unici (combinati lavoro e residenza) a cittadini extra-UE che in qualsiasi altro anno precedente. Le approvazioni per lavoratori stranieri sono aumentate del 53% rispetto al 2023 e sono più che raddoppiate rispetto al periodo pre-pandemico, spinte principalmente da una grave carenza di competenze nei settori dell’edilizia, della logistica, della sanità e della produzione alimentare.

Tuttavia, lo stesso giorno, la ministra del Lavoro fiamminga Zuhal Demir (N-VA) ha confermato l’entrata in vigore di un pacchetto di misure restrittive che aveva anticipato alla fine del 2025. Le riforme escludono decine di professioni di medio livello — tra cui autisti di camion, panettieri e macellai — dalla lista di migrazione accelerata della regione; obbligano i datori di lavoro a condurre ricerche più lunghe e meglio documentate in Belgio e nell’UE prima di assumere dall’estero; e allungano i test di mercato del lavoro per la maggior parte delle altre categorie. Le posizioni a bassa e media qualifica possono ancora essere coperte da cittadini di paesi terzi, ma le aziende devono dimostrare di aver fatto sforzi esaustivi per assumere localmente prima. I profili altamente qualificati, i richiedenti Blue Card e i ricercatori mantengono percorsi semplificati.



Demir sostiene che, con circa 200.000 disoccupati ancora registrati nelle Fiandre, “la migrazione non può mai essere la soluzione facile di default.” Il suo ministero ha fissato obiettivi ambiziosi per attivare i residenti disoccupati, in particolare i disoccupati di lungo termine e i giovani. Le federazioni imprenditoriali non sono d’accordo. Il lobby dell’edilizia Embuild Vlaanderen avverte che le regole più rigide aggraveranno i colli di bottiglia e spingeranno le aziende verso forme di distacco temporaneo con meno controlli. Agoria, la federazione tecnologica, teme che un rallentamento nell’elaborazione dei permessi danneggerà la competitività del Belgio nella corsa ai talenti IT.

Per i responsabili della mobilità globale il messaggio è chiaro: 1) prevedere tempi più lunghi per le domande di permesso unico nelle Fiandre; 2) aspettarsi un controllo più rigoroso delle prove di reclutamento e dei parametri salariali; 3) verificare nuovamente se una posizione è ancora presente nella lista aggiornata della migrazione prima di promettere date di inizio. I datori di lavoro con esigenze urgenti potrebbero dover esplorare regioni belghe alternative — Bruxelles e Vallonia non hanno (ancora) adottato le restrizioni di Demir — o considerare assegnazioni intra-UE sotto i regimi Vander Elst o della Direttiva ICT.

A medio termine, gli osservatori monitoreranno se l’atteggiamento più severo si tradurrà in un calo misurabile delle approvazioni o semplicemente sposterà le domande verso le regioni vicine. In ogni caso, il segnale politico è inequivocabile: le autorità subnazionali belghe sono pronte a ricalibrare rapidamente i canali di migrazione economica quando aumentano le pressioni sul mercato del lavoro interno.