Il Ministro dell'Interno della Repubblica Ceca, Lubomír Metnar, il 18 febbraio 2026 ha presentato una bozza di modifica alla legge sulla residenza degli stranieri che, per la prima volta, obbligherebbe i cittadini di altri Stati membri dell’UE e dello Spazio Economico Europeo a registrarsi presso il Ministero se soggiornano in Repubblica Ceca per più di 90 giorni.
Fino ad ora, la maggior parte dei circa 200.000 cittadini UE stimati a vivere e lavorare in Repubblica Ceca era solo “invitata” a dichiarare la propria presenza. Poiché la registrazione era volontaria e senza benefici pratici, il tasso di adesione è stimato sotto il 40%. Secondo il Ministero dell’Interno, questa lacuna ostacola la pianificazione delle autorità locali, il lavoro della polizia e la gestione delle emergenze. La nuova proposta trasforma quindi la dichiarazione cartacea attuale in una registrazione obbligatoria online collegata al Sistema Informativo Centrale per Stranieri (CIS).
![Il Ministero dell'Interno ceco introduce l'obbligo di registrazione per i cittadini UE residenti nel paese]()
Se approvata, i cittadini UE avranno dodici mesi – a partire da gennaio 2027 – per compilare un modulo digitale semplificato e caricare la prova di alloggio. Una volta registrati, riceveranno un identificativo unico di alloggio e credenziali di accesso riutilizzabili per servizi bancari, fiscali e assicurativi sanitari. Il mancato rispetto della registrazione dopo il periodo di grazia di un anno potrà comportare sanzioni amministrative fino a 15.000 CZK e, in casi gravi come recidive, ordini di espulsione. Il Ministero sottolinea che la misura non limita la libertà di circolazione, ma armonizza la prassi ceca con quella di Paesi vicini come Austria e Germania, che già richiedono una qualche forma di registrazione per i residenti UE.
Anche i datori di lavoro ne trarranno vantaggio: con la modifica, le aziende potranno verificare direttamente lo stato di registrazione di un candidato tramite l’interfaccia CIS, riducendo la responsabilità per lavoro non dichiarato. I proprietari immobiliari dovranno inoltre segnalare le date di inizio e fine locazione, un passo che, secondo Metnar, aiuterà i comuni a prevedere la domanda di posti scolastici e la capacità dei servizi sanitari nei distretti con alta concentrazione di lavoratori stranieri.
La proposta arriva in un momento in cui gli stranieri – cittadini UE e di paesi terzi insieme – rappresentano il 10,4% della popolazione ceca e coprono circa il 18% di tutte le posizioni vacanti nei settori manifatturiero e logistico. L’associazione imprenditoriale Svaz průmyslu a dopravy ha accolto positivamente la digitalizzazione, ma ha messo in guardia contro una “burocrazia eccessiva” che potrebbe scoraggiare i trasferimenti intra-aziendali. Il disegno di legge sarà sottoposto a consultazione interministeriale questa settimana e dovrebbe arrivare in Parlamento prima della pausa estiva. Se approvato senza modifiche, l’implementazione tecnica inizierà all’inizio del 2027, dando ai reparti HR circa un anno per adeguare le procedure di inserimento.
Fino ad ora, la maggior parte dei circa 200.000 cittadini UE stimati a vivere e lavorare in Repubblica Ceca era solo “invitata” a dichiarare la propria presenza. Poiché la registrazione era volontaria e senza benefici pratici, il tasso di adesione è stimato sotto il 40%. Secondo il Ministero dell’Interno, questa lacuna ostacola la pianificazione delle autorità locali, il lavoro della polizia e la gestione delle emergenze. La nuova proposta trasforma quindi la dichiarazione cartacea attuale in una registrazione obbligatoria online collegata al Sistema Informativo Centrale per Stranieri (CIS).
Se approvata, i cittadini UE avranno dodici mesi – a partire da gennaio 2027 – per compilare un modulo digitale semplificato e caricare la prova di alloggio. Una volta registrati, riceveranno un identificativo unico di alloggio e credenziali di accesso riutilizzabili per servizi bancari, fiscali e assicurativi sanitari. Il mancato rispetto della registrazione dopo il periodo di grazia di un anno potrà comportare sanzioni amministrative fino a 15.000 CZK e, in casi gravi come recidive, ordini di espulsione. Il Ministero sottolinea che la misura non limita la libertà di circolazione, ma armonizza la prassi ceca con quella di Paesi vicini come Austria e Germania, che già richiedono una qualche forma di registrazione per i residenti UE.
Anche i datori di lavoro ne trarranno vantaggio: con la modifica, le aziende potranno verificare direttamente lo stato di registrazione di un candidato tramite l’interfaccia CIS, riducendo la responsabilità per lavoro non dichiarato. I proprietari immobiliari dovranno inoltre segnalare le date di inizio e fine locazione, un passo che, secondo Metnar, aiuterà i comuni a prevedere la domanda di posti scolastici e la capacità dei servizi sanitari nei distretti con alta concentrazione di lavoratori stranieri.
La proposta arriva in un momento in cui gli stranieri – cittadini UE e di paesi terzi insieme – rappresentano il 10,4% della popolazione ceca e coprono circa il 18% di tutte le posizioni vacanti nei settori manifatturiero e logistico. L’associazione imprenditoriale Svaz průmyslu a dopravy ha accolto positivamente la digitalizzazione, ma ha messo in guardia contro una “burocrazia eccessiva” che potrebbe scoraggiare i trasferimenti intra-aziendali. Il disegno di legge sarà sottoposto a consultazione interministeriale questa settimana e dovrebbe arrivare in Parlamento prima della pausa estiva. Se approvato senza modifiche, l’implementazione tecnica inizierà all’inizio del 2027, dando ai reparti HR circa un anno per adeguare le procedure di inserimento.
Fonte: Expats.cz / ČTK
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