Міністр внутрішніх справ Чехії Любомір Метнар 18 лютого 2026 року представив проєкт поправки до Закону про перебування іноземців, який уперше зобов’язує громадян інших країн ЄС та ЄЕЗ реєструватися в Міністерстві у разі перебування в Чехії понад 90 днів.
До цього часу більшість із приблизно 200 000 громадян ЄС, які, за оцінками, проживають і працюють у Чехії, лише декларативно заохочувалися повідомляти про своє перебування. Оскільки реєстрація була добровільною і не давала практичних переваг, рівень дотримання становив менше 40%. За даними Міністерства внутрішніх справ, ця прогалина ускладнює планування місцевих органів влади, роботу поліції та реагування на надзвичайні ситуації. Тому нова пропозиція перетворює нинішню паперову декларацію на обов’язкову онлайн-реєстрацію, пов’язану з центральною Інформаційною системою іноземців (CIS).
![Міністерство внутрішніх справ Чехії вводить обов’язкову реєстрацію для громадян ЄС, які проживають у країні]()
Якщо закон ухвалять, громадяни ЄС матимуть 12 місяців — починаючи з січня 2027 року — щоб заповнити спрощену цифрову форму та завантажити підтвердження проживання. Після реєстрації вони отримають унікальний ідентифікатор проживання та облікові дані для входу, які можна буде використовувати для банківських, податкових та медичних порталів. Невиконання реєстрації після року пільгового періоду може призвести до адміністративних штрафів до 15 000 крон і, у серйозних випадках, таких як повторні порушення, — до видворення. Міністерство наголошує, що цей захід не загрожує свободі пересування, а лише гармонізує чеську практику з сусідніми країнами, такими як Австрія та Німеччина, які вже вимагають певної форми реєстрації для резидентів ЄС.
Роботодавці отримають додаткову прозорість: згідно з поправкою, компанії зможуть перевіряти статус реєстрації заявника безпосередньо через інтерфейс CIS, що зменшить їхню відповідальність за неофіційне працевлаштування. Власники нерухомості також повинні будуть повідомляти дати початку та закінчення оренди, що, за словами Метнара, допоможе муніципалітетам прогнозувати потребу в шкільних місцях і потужності медичних послуг у районах із великою концентрацією іноземних працівників.
Пропозиція з’являється на тлі того, що іноземці — громадяни ЄС і третіх країн разом — становлять 10,4% населення Чехії і займають близько 18% усіх вакансій у виробництві та логістиці. Бізнес-лобі Svaz průmyslu a dopravy позитивно оцінило цифровізацію, але застерегло від «надмірної бюрократії», яка може стримувати внутрішньокорпоративні переведення. Законопроєкт буде надіслано на міжвідомчі консультації цього тижня і, як очікується, потрапить до парламенту до літніх канікул. Якщо депутати ухвалять текст без змін, технічне впровадження розпочнеться на початку 2027 року, що дасть кадровим службам приблизно рік на адаптацію процедур прийому на роботу.
До цього часу більшість із приблизно 200 000 громадян ЄС, які, за оцінками, проживають і працюють у Чехії, лише декларативно заохочувалися повідомляти про своє перебування. Оскільки реєстрація була добровільною і не давала практичних переваг, рівень дотримання становив менше 40%. За даними Міністерства внутрішніх справ, ця прогалина ускладнює планування місцевих органів влади, роботу поліції та реагування на надзвичайні ситуації. Тому нова пропозиція перетворює нинішню паперову декларацію на обов’язкову онлайн-реєстрацію, пов’язану з центральною Інформаційною системою іноземців (CIS).
Якщо закон ухвалять, громадяни ЄС матимуть 12 місяців — починаючи з січня 2027 року — щоб заповнити спрощену цифрову форму та завантажити підтвердження проживання. Після реєстрації вони отримають унікальний ідентифікатор проживання та облікові дані для входу, які можна буде використовувати для банківських, податкових та медичних порталів. Невиконання реєстрації після року пільгового періоду може призвести до адміністративних штрафів до 15 000 крон і, у серйозних випадках, таких як повторні порушення, — до видворення. Міністерство наголошує, що цей захід не загрожує свободі пересування, а лише гармонізує чеську практику з сусідніми країнами, такими як Австрія та Німеччина, які вже вимагають певної форми реєстрації для резидентів ЄС.
Роботодавці отримають додаткову прозорість: згідно з поправкою, компанії зможуть перевіряти статус реєстрації заявника безпосередньо через інтерфейс CIS, що зменшить їхню відповідальність за неофіційне працевлаштування. Власники нерухомості також повинні будуть повідомляти дати початку та закінчення оренди, що, за словами Метнара, допоможе муніципалітетам прогнозувати потребу в шкільних місцях і потужності медичних послуг у районах із великою концентрацією іноземних працівників.
Пропозиція з’являється на тлі того, що іноземці — громадяни ЄС і третіх країн разом — становлять 10,4% населення Чехії і займають близько 18% усіх вакансій у виробництві та логістиці. Бізнес-лобі Svaz průmyslu a dopravy позитивно оцінило цифровізацію, але застерегло від «надмірної бюрократії», яка може стримувати внутрішньокорпоративні переведення. Законопроєкт буде надіслано на міжвідомчі консультації цього тижня і, як очікується, потрапить до парламенту до літніх канікул. Якщо депутати ухвалять текст без змін, технічне впровадження розпочнеться на початку 2027 року, що дасть кадровим службам приблизно рік на адаптацію процедур прийому на роботу.
Джерело: Expats.cz / ČTK
