
Il Consiglio dei Ministri spagnolo ha compiuto un altro passo deciso nella sua agenda progressista sull’immigrazione, approvando un decreto-legge reale che ripristina l’accesso completo al sistema sanitario nazionale per tutti i residenti nel paese, indipendentemente dal loro status legale. La norma, pubblicata l’11 marzo 2026, elimina gli ultimi ostacoli amministrativi che costringevano molti residenti irregolari a pagare anticipatamente per le cure primarie o ad aspettare che la loro condizione diventasse un’emergenza prima di ricevere assistenza.
La misura rilancia – e rafforza – una riforma introdotta brevemente nel 2018, poi indebolita sotto la pressione di diversi governi regionali. Secondo il nuovo testo, il diritto alla tessera sanitaria SIP è automatico una volta che la persona dimostra sei mesi di residenza in Spagna, sostituendo il precedente mosaico di requisiti regionali. I familiari a carico, inclusi bambini e genitori anziani che si uniscono ai titolari di visto per ricongiungimento familiare, sono coperti fin dal primo giorno, anche se la loro carta di soggiorno è ancora in fase di elaborazione.
Spostando l’attenzione dallo status migratorio alla tutela della salute pubblica, Madrid sostiene che si alleggeriranno i pronto soccorso ospedalieri, si migliorerà la copertura vaccinale e si ridurrà l’uso di cure costose e di ultima istanza. Le autorità stimano che circa 475.000 persone – molte già impiegate informalmente in agricoltura, ristorazione e servizi domestici – potranno ora rivolgersi ai medici di base locali invece di aspettare che le condizioni peggiorino.
Per i datori di lavoro con un gran numero di cittadini di paesi terzi, questo elimina un grosso problema di conformità: il personale con permessi per studenti, visti non lucrativi scaduti o rinnovi in sospeso non rientrerà più in una “zona grigia” medica. Tuttavia, i responsabili della mobilità globale dovranno aggiornare i requisiti delle assicurazioni private, poiché la prova della copertura pubblica basterà per la maggior parte dei rinnovi dei permessi di lavoro, ma potrebbe non soddisfare le regole assicurative per i visti Schengen di breve durata.
Le ONG hanno accolto con favore il decreto, mentre il partito conservatore di opposizione Partido Popular e l’estrema destra di Vox hanno avvertito di un “fattore attrattivo” che potrebbe aumentare gli arrivi irregolari. Il governo replica che la rigidità del mercato del lavoro spagnolo e l’invecchiamento demografico rendono più conveniente integrare i residenti esistenti piuttosto che reclutare dall’estero.
I datori di lavoro multinazionali operanti in Spagna dovrebbero monitorare le linee guida regionali per l’attuazione, attese entro le prossime due settimane, per confermare la documentazione accettata dai servizi sanitari di ciascuna comunità autonoma.
La misura rilancia – e rafforza – una riforma introdotta brevemente nel 2018, poi indebolita sotto la pressione di diversi governi regionali. Secondo il nuovo testo, il diritto alla tessera sanitaria SIP è automatico una volta che la persona dimostra sei mesi di residenza in Spagna, sostituendo il precedente mosaico di requisiti regionali. I familiari a carico, inclusi bambini e genitori anziani che si uniscono ai titolari di visto per ricongiungimento familiare, sono coperti fin dal primo giorno, anche se la loro carta di soggiorno è ancora in fase di elaborazione.
Spostando l’attenzione dallo status migratorio alla tutela della salute pubblica, Madrid sostiene che si alleggeriranno i pronto soccorso ospedalieri, si migliorerà la copertura vaccinale e si ridurrà l’uso di cure costose e di ultima istanza. Le autorità stimano che circa 475.000 persone – molte già impiegate informalmente in agricoltura, ristorazione e servizi domestici – potranno ora rivolgersi ai medici di base locali invece di aspettare che le condizioni peggiorino.
Per i datori di lavoro con un gran numero di cittadini di paesi terzi, questo elimina un grosso problema di conformità: il personale con permessi per studenti, visti non lucrativi scaduti o rinnovi in sospeso non rientrerà più in una “zona grigia” medica. Tuttavia, i responsabili della mobilità globale dovranno aggiornare i requisiti delle assicurazioni private, poiché la prova della copertura pubblica basterà per la maggior parte dei rinnovi dei permessi di lavoro, ma potrebbe non soddisfare le regole assicurative per i visti Schengen di breve durata.
Le ONG hanno accolto con favore il decreto, mentre il partito conservatore di opposizione Partido Popular e l’estrema destra di Vox hanno avvertito di un “fattore attrattivo” che potrebbe aumentare gli arrivi irregolari. Il governo replica che la rigidità del mercato del lavoro spagnolo e l’invecchiamento demografico rendono più conveniente integrare i residenti esistenti piuttosto che reclutare dall’estero.
I datori di lavoro multinazionali operanti in Spagna dovrebbero monitorare le linee guida regionali per l’attuazione, attese entro le prossime due settimane, per confermare la documentazione accettata dai servizi sanitari di ciascuna comunità autonoma.
Fonte: Euro Weekly News
Come può aiutarti VisaHQ
VisaHQ semplifica la richiesta del visto per privati e aziende. Verifica i requisiti di viaggio aggiornati, prepara i documenti necessari e gestisci la tua richiesta online tramite il portale VisaHQ per Spagna.Di più da Spagna
Visualizza tutto
I lavoratori di AENA lanciano l’allarme: “Caos pericoloso” negli aeroporti spagnoli
Sciopero del sistema bagagli a Madrid-Barajas ogni giovedì e domenica fino a maggio