
Rada Ministrów Hiszpanii podjęła kolejny odważny krok w realizacji swojej progresywnej polityki migracyjnej, zatwierdzając dekret królewski przywracający pełny dostęp do krajowego systemu opieki zdrowotnej dla wszystkich mieszkańców kraju, niezależnie od ich statusu prawnego. Przepis, opublikowany 11 marca 2026 roku, usuwa ostatnie bariery administracyjne, które zmuszały wielu nieudokumentowanych mieszkańców do wcześniejszej płatności za podstawową opiekę lub oczekiwania na pogorszenie stanu zdrowia do poziomu nagłego wypadku, by otrzymać pomoc.
Ta inicjatywa przywraca – i wzmacnia – reformę wprowadzoną krótko w 2018 roku, która później została osłabiona pod presją kilku władz regionalnych. Zgodnie z nowym prawem prawo do karty zdrowotnej SIP przysługuje automatycznie po udokumentowaniu sześciomiesięcznego pobytu w Hiszpanii, zastępując dotychczasowy patchwork wymagań regionalnych. Osoby zależne, w tym dzieci i starsi rodzice dołączający do posiadaczy wiz na łączenie rodzin, są objęte ochroną od pierwszego dnia, nawet jeśli ich karta pobytu jest w trakcie rozpatrywania.
Przesunięcie akcentu z statusu imigracyjnego na ochronę zdrowia publicznego ma, według Madrytu, odciążyć oddziały ratunkowe szpitali, poprawić poziom szczepień i ograniczyć korzystanie z kosztownej opieki w sytuacjach kryzysowych. Szacuje się, że około 475 000 osób – wielu z nich już pracujących nieformalnie w rolnictwie, gastronomii i usługach domowych – będzie mogło korzystać z opieki lekarzy rodzinnych, zamiast czekać na pogorszenie stanu zdrowia.
Dla pracodawców zatrudniających dużą liczbę obywateli państw trzecich oznacza to koniec poważnych problemów z przestrzeganiem przepisów: pracownicy na pozwoleniach studenckich, wygasłych wizach bez prawa do pracy czy oczekujący na przedłużenie dokumentów nie będą już pozostawać w „szarej strefie” medycznej. Menedżerowie ds. mobilności międzynarodowej powinni jednak zaktualizować wymagania dotyczące prywatnego ubezpieczenia, ponieważ dowód publicznego ubezpieczenia będzie teraz wystarczający do większości przedłużeń pozwoleń na pracę, ale może nie spełniać wymogów ubezpieczeniowych wiz Schengen dla krótkoterminowych delegacji.
Organizacje pozarządowe przyjęły dekret z zadowoleniem, natomiast opozycyjna konserwatywna partia Partido Popular oraz skrajnie prawicowy Vox ostrzegają przed „efektem przyciągania”, który mógłby zwiększyć liczbę nielegalnych przyjazdów. Rząd odpowiada, że napięty rynek pracy i starzejące się społeczeństwo Hiszpanii sprawiają, iż integracja obecnych mieszkańców jest tańsza niż rekrutacja z zagranicy.
Międzynarodowe firmy działające w Hiszpanii powinny uważnie śledzić wytyczne dotyczące wdrażania reform na poziomie regionalnym, które mają zostać opublikowane w ciągu najbliższych dwóch tygodni, aby potwierdzić, jakie dokumenty będą akceptowane przez służby zdrowia poszczególnych wspólnot autonomicznych.
Ta inicjatywa przywraca – i wzmacnia – reformę wprowadzoną krótko w 2018 roku, która później została osłabiona pod presją kilku władz regionalnych. Zgodnie z nowym prawem prawo do karty zdrowotnej SIP przysługuje automatycznie po udokumentowaniu sześciomiesięcznego pobytu w Hiszpanii, zastępując dotychczasowy patchwork wymagań regionalnych. Osoby zależne, w tym dzieci i starsi rodzice dołączający do posiadaczy wiz na łączenie rodzin, są objęte ochroną od pierwszego dnia, nawet jeśli ich karta pobytu jest w trakcie rozpatrywania.
Przesunięcie akcentu z statusu imigracyjnego na ochronę zdrowia publicznego ma, według Madrytu, odciążyć oddziały ratunkowe szpitali, poprawić poziom szczepień i ograniczyć korzystanie z kosztownej opieki w sytuacjach kryzysowych. Szacuje się, że około 475 000 osób – wielu z nich już pracujących nieformalnie w rolnictwie, gastronomii i usługach domowych – będzie mogło korzystać z opieki lekarzy rodzinnych, zamiast czekać na pogorszenie stanu zdrowia.
Dla pracodawców zatrudniających dużą liczbę obywateli państw trzecich oznacza to koniec poważnych problemów z przestrzeganiem przepisów: pracownicy na pozwoleniach studenckich, wygasłych wizach bez prawa do pracy czy oczekujący na przedłużenie dokumentów nie będą już pozostawać w „szarej strefie” medycznej. Menedżerowie ds. mobilności międzynarodowej powinni jednak zaktualizować wymagania dotyczące prywatnego ubezpieczenia, ponieważ dowód publicznego ubezpieczenia będzie teraz wystarczający do większości przedłużeń pozwoleń na pracę, ale może nie spełniać wymogów ubezpieczeniowych wiz Schengen dla krótkoterminowych delegacji.
Organizacje pozarządowe przyjęły dekret z zadowoleniem, natomiast opozycyjna konserwatywna partia Partido Popular oraz skrajnie prawicowy Vox ostrzegają przed „efektem przyciągania”, który mógłby zwiększyć liczbę nielegalnych przyjazdów. Rząd odpowiada, że napięty rynek pracy i starzejące się społeczeństwo Hiszpanii sprawiają, iż integracja obecnych mieszkańców jest tańsza niż rekrutacja z zagranicy.
Międzynarodowe firmy działające w Hiszpanii powinny uważnie śledzić wytyczne dotyczące wdrażania reform na poziomie regionalnym, które mają zostać opublikowane w ciągu najbliższych dwóch tygodni, aby potwierdzić, jakie dokumenty będą akceptowane przez służby zdrowia poszczególnych wspólnot autonomicznych.
Źródło: Euro Weekly News
Jak VisaHQ może pomóc
VisaHQ upraszcza proces ubiegania się o wizę dla osób prywatnych i firm. Sprawdź aktualne wymogi podróżne, przygotuj wymagane dokumenty i zarządzaj wnioskiem online w portalu VisaHQ dla kraju Hiszpania.Więcej od Hiszpania
Zobacz wszystko
Pracownicy AENA ostrzegają przed „niebezpiecznym chaosem” na hiszpańskich lotniskach
Strajk pracowników systemu bagażowego na lotnisku Madryt-Barajas w każdy czwartek i niedzielę do maja