
Tardi l’11 giugno 2026, poche ore prima dell’entrata in vigore del patto europeo, la Direzione Generale per gli Stranieri (DGEF) francese ha pubblicato una circolare attuativa dettagliata (NOR INTV2615721C). Il documento di 40 pagine, distribuito a prefetture, OFPRA, OFII, polizia di frontiera e tribunali amministrativi, chiarisce quali disposizioni del Code de l’Entrée et du Séjour des Étrangers et du Droit d’Asile (CESEDA) sono ora superate dai regolamenti UE direttamente applicabili e quali articoli nazionali restano in vigore.
I punti operativi principali includono una nuova procedura nazionale “a fascicolo unico” che unifica i quattro moduli attuali per la domanda d’asilo in uno solo; l’uso obbligatorio del modello di valutazione del rischio previsto dal Regolamento UE sullo screening alle frontiere terrestri con Spagna e Italia; e un termine espresso di 48 ore per le prefetture per inserire nel SIS le decisioni di rimpatrio in caso di superamento del visto di breve durata.
I prefetti sono invitati a dare priorità ai casi che potrebbero attivare quote di ricollocamento, in particolare per siriani, afghani ed eritrei in ingresso tramite Roissy CDG. Per i team di mobilità aziendale, la circolare specifica che i titolari di permessi Talent Passport o ICT non sono interessati, ma i familiari accompagnatori senza ancora la carta di soggiorno dovranno ora fornire le impronte digitali alla frontiera, anche se arrivano da un altro Stato Schengen. Le aziende che ospitano stagisti o distaccati con permessi “Passeport Talent – Détaché ICT” devono inoltre conservare la prova di un alloggio adeguato per almeno un anno, in linea con il nuovo Regolamento sulle Condizioni di Accoglienza.
La circolare dedica un intero allegato alla strategia contenziosa, avvertendo gli avvocati dello Stato che l’errata applicazione del regolamento UE comporterà l’annullamento delle decisioni. Invita inoltre le prefetture a “prevedere un picco di ricorsi d’urgenza” e a preparare modelli di notifica multilingue per garantire la validità degli ordini di espulsione in tribunale.
Sebbene la circolare sia interna, il Ministero dell’Interno l’ha pubblicata online “nell’interesse della trasparenza”. Gli avvocati specializzati in immigrazione apprezzano la mossa, ma sottolineano che molto dipenderà dal personale e dalla preparazione informatica delle prefetture: “Le regole sulla carta sono una cosa; distribuire scanner a ogni posto di frontiera alle 2 di notte è un’altra,” commenta Me Julie Aknin del Foro di Parigi.
I punti operativi principali includono una nuova procedura nazionale “a fascicolo unico” che unifica i quattro moduli attuali per la domanda d’asilo in uno solo; l’uso obbligatorio del modello di valutazione del rischio previsto dal Regolamento UE sullo screening alle frontiere terrestri con Spagna e Italia; e un termine espresso di 48 ore per le prefetture per inserire nel SIS le decisioni di rimpatrio in caso di superamento del visto di breve durata.
I prefetti sono invitati a dare priorità ai casi che potrebbero attivare quote di ricollocamento, in particolare per siriani, afghani ed eritrei in ingresso tramite Roissy CDG. Per i team di mobilità aziendale, la circolare specifica che i titolari di permessi Talent Passport o ICT non sono interessati, ma i familiari accompagnatori senza ancora la carta di soggiorno dovranno ora fornire le impronte digitali alla frontiera, anche se arrivano da un altro Stato Schengen. Le aziende che ospitano stagisti o distaccati con permessi “Passeport Talent – Détaché ICT” devono inoltre conservare la prova di un alloggio adeguato per almeno un anno, in linea con il nuovo Regolamento sulle Condizioni di Accoglienza.
La circolare dedica un intero allegato alla strategia contenziosa, avvertendo gli avvocati dello Stato che l’errata applicazione del regolamento UE comporterà l’annullamento delle decisioni. Invita inoltre le prefetture a “prevedere un picco di ricorsi d’urgenza” e a preparare modelli di notifica multilingue per garantire la validità degli ordini di espulsione in tribunale.
Sebbene la circolare sia interna, il Ministero dell’Interno l’ha pubblicata online “nell’interesse della trasparenza”. Gli avvocati specializzati in immigrazione apprezzano la mossa, ma sottolineano che molto dipenderà dal personale e dalla preparazione informatica delle prefetture: “Le regole sulla carta sono una cosa; distribuire scanner a ogni posto di frontiera alle 2 di notte è un’altra,” commenta Me Julie Aknin del Foro di Parigi.
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