Il Regno Unito introduce il visto elettronico digitale: le carte di soggiorno biometriche fisiche saranno eliminate entro il 2027

Il tanto atteso passaggio del Regno Unito a un sistema di immigrazione completamente digitale ha subito un’accelerazione il 12 giugno, quando UKVI ha confermato che i titolari di Permessi di Soggiorno Biometrici (BRP) dovranno creare un account online UKVI e passare a un visto elettronico—un "eVisa"—collegato al loro passaporto. La modifica riguarda sia i lavoratori qualificati in distacco, i trasferimenti intra-aziendali, gli studenti che i migranti familiari. I BRP, introdotti originariamente per rispettare gli standard anti-frode dell’UE, scadranno il 31 dicembre 2027. Da quella data, i viaggiatori non potranno più utilizzare la tessera plastificata al confine britannico; invece, il personale di bordo e gli agenti della Border Force verificheranno lo status digitalmente, con un modello simile all’ETA australiana. Il Home Office segnala che milioni di persone hanno già ricevuto eVisa tramite programmi come l’EU Settlement Scheme, ma il passaggio per i titolari di BRP sarà graduale, con inviti via email distribuiti a scaglioni nel corso del 2026-27. Per i responsabili HR e della mobilità internazionale l’impatto operativo è immediato. Il personale che viaggia frequentemente deve assicurarsi che il proprio account UKVI rifletta sempre il passaporto in uso; il mancato aggiornamento di un passaporto rinnovato potrebbe causare il rifiuto dell’imbarco da parte delle compagnie aeree. I datori di lavoro che utilizzano il servizio online "View and Prove" per i controlli sul diritto al lavoro dovrebbero aggiornare le linee guida interne e formare i responsabili delle assunzioni, soprattutto negli uffici regionali dove i controlli cartacei dei BRP sono ancora diffusi. La transizione digitale si integra inoltre con il programma britannico di Autorizzazione Elettronica di Viaggio (ETA) per i cittadini esenti da visto e con l’estensione dell’età per l’accesso agli eGate fino a 10 anni. Queste iniziative congiunte mirano a creare un confine "contactless" e senza attriti in vista delle Olimpiadi di Los Angeles 2028, quando è previsto un picco di passeggeri transatlantici. Consigli pratici: diffondere una checklist che inviti il personale sponsorizzato a (1) creare il proprio account UKVI; (2) confermare indirizzi email e numeri di cellulare; (3) caricare i dati di eventuali nuovi passaporti entro 48 ore dal ricevimento; e (4) scaricare il codice di condivisione per i controlli sul diritto al lavoro. I team di mobilità globale dovrebbero organizzare un webinar di "preparazione all’eVisa" entro questo trimestre e integrare promemoria per il rinnovo del passaporto nei sistemi di gestione delle assegnazioni.