Valutazione ufficiale raccomanda un periodo di ‘transizione’ più lungo per i rifugiati appena riconosciuti

Uno studio commissionato dal Home Office, pubblicato l'11 giugno, raccomanda di raddoppiare il periodo di “move-on” concesso ai rifugiati — da 28 a 56 giorni — per ridurre il rischio di senzatetto e le interruzioni nei sussidi dopo il riconoscimento dello status. I ricercatori di NatCen e Fortia Insight hanno valutato un progetto pilota che ha abbinato un supporto esteso con gli Asylum Move-on Liaison Officers in 18 autorità locali. Il pilota ha assistito quasi 10.000 rifugiati tra settembre 2024 e settembre 2025, risolvendo il 94% delle problematiche urgenti, come ritardi nella registrazione al National Insurance e presso i medici di base. La valutazione ha concluso che le quattro settimane aggiuntive hanno fatto risparmiare ai consigli locali circa 7 milioni di sterline in costi per alloggi d’emergenza e hanno migliorato i risultati nel mercato del lavoro. Per le aziende che gestiscono programmi di assunzione di rifugiati, i risultati sono rilevanti: i partecipanti avevano il doppio delle probabilità di iniziare a lavorare entro tre mesi dal riconoscimento dello status rispetto a un gruppo di controllo. Questo è in linea con gli obiettivi del Refugee Employment Network, che include membri come IBM, IKEA e diverse società FTSE-100. Il Home Office afferma di “valutare attentamente” l’eventuale adozione del periodo di 56 giorni come standard. Se approvato, i reparti HR incontrerebbero meno ostacoli nell’inserimento dei talenti rifugiati, pur dovendo comunque prevedere possibili ritardi nella documentazione durante la stampa delle carte d’identità. Gli attivisti chiedono ai ministri di andare oltre, garantendo l’accesso immediato al Universal Credit ordinario, anziché affidarsi ai fondi discrezionali per situazioni di difficoltà durante la fase di transizione.