6月11日に発表された内務省委託の調査では、難民が地位を得た後のホームレスや給付の空白期間を減らすため、「移行期間」を28日から56日に倍増することが推奨されています。NatCenとFortia Insightの研究者たちは、18の地方自治体で実施された、延長支援と難民移行連絡担当官を組み合わせたパイロット事業を評価しました。このパイロットは2024年9月から2025年9月までに約1万人の難民を支援し、国民保険の遅延やGP登録などの緊急課題の94％を解決しました。評価結果によると、追加の4週間により地方自治体は緊急宿泊費で約700万ポンドの節約となり、労働市場での成果も向上しました。企業の難民雇用プログラムにとっても重要な発見で、参加者は地位認定後3か月以内に就労を開始する確率が対照群の2倍でした。これはIBM、IKEA、複数のFTSE100企業が加盟する難民雇用ネットワークの目標と一致しています。内務省は56日間の標準化を「慎重に検討中」としており、採用担当者は難民人材の受け入れ時の障壁が減る一方で、IDカード発行までの書類の空白期間には備える必要があります。支援者たちは、移行期間中の裁量的な困窮支援に頼るのではなく、難民に対して即時に通常のユニバーサルクレジットへのアクセスを認めるよう大臣に求めています。
