Oficjalna ocena zaleca wydłużenie okresu „move-on” dla nowo uznanych uchodźców

Opublikowane 11 czerwca badanie zlecone przez Home Office zaleca podwojenie okresu „move-on” przyznawanego uchodźcom — z 28 do 56 dni — aby zmniejszyć bezdomność i przerwy w świadczeniach po uzyskaniu statusu. Naukowcy z NatCen i Fortia Insight ocenili pilotażowy program, który łączył rozszerzone wsparcie z Asylum Move-on Liaison Officers w 18 lokalnych samorządach. Program pomógł prawie 10 000 uchodźców w okresie od września 2024 do września 2025 i rozwiązał 94% pilnych problemów, takich jak opóźnienia w rejestracji ubezpieczenia społecznego czy u lekarza rodzinnego. Ewaluacja wykazała, że dodatkowe cztery tygodnie pozwoliły samorządom zaoszczędzić około 7 milionów funtów na kosztach zakwaterowania awaryjnego oraz poprawiły wyniki na rynku pracy. Dla pracodawców prowadzących programy zatrudniania uchodźców wyniki są istotne: uczestnicy byli dwukrotnie bardziej skłonni podjąć pracę w ciągu trzech miesięcy od uzyskania statusu w porównaniu z grupą kontrolną. To wpisuje się w cele Refugee Employment Network, którego członkami są m.in. IBM, IKEA oraz kilka firm z indeksu FTSE-100. Home Office informuje, że „ostrożnie rozważa” wprowadzenie 56-dniowego okresu jako standardu. Jeśli zostanie to przyjęte, działy HR będą miały mniej przeszkód przy zatrudnianiu uchodźców, choć nadal powinny uwzględniać przerwy w dokumentacji podczas drukowania kart tożsamości. Organizacje wspierające uchodźców apelują do ministrów o pójście dalej i zapewnienie natychmiastowego dostępu do powszechnego Universal Credit, zamiast polegać na funduszach pomocowych w okresie przejściowym.