Il sito di consulenza specializzata Visaology ha pubblicato un'analisi dettagliata di dieci pagine su tutte le variazioni delle tariffe per le domande di visto entrate in vigore il 1° luglio 2026, offrendo a aziende e privati un riferimento unico per pianificare i nuovi costi. L’articolo del 10 luglio riporta in tabella le tariffe precedenti e attuali per le categorie di visti per lavoratori qualificati, familiari, studenti e visti ponte, evidenziando le variazioni percentuali: il visto Temporary Graduate (sottoclasse 485) è aumentato del 100%, il Resident Return (sottoclasse 155/157) del 30% e il Bridging B (sottoclasse 020) del 60%. La pubblicazione è stata ampiamente condivisa nei forum di risorse umane e mobilità globale, poiché gli strumenti legislativi ufficiali elencano le tariffe in ordine alfabetico anziché per tipologia d’uso, rendendo difficile per i non esperti valutare l’impatto economico di specifici scenari di mobilità.
![Tabella completa delle tariffe pubblicata con l'aggiornamento degli agenti di migrazione: aumenti generalizzati delle VAC dal 1° luglio]()
Il commento di Visaology sottolinea che il Dipartimento degli Affari Interni prevede un incremento di entrate pari a 1,1 miliardi di AUD nei prossimi anni grazie a questi aumenti, fondi destinati in parte a smaltire l’arretrato nelle procedure di asilo e a potenziare la sicurezza informatica. I responsabili della mobilità aziendale stanno già ricalcolando i pacchetti di compensazione per il costo della vita nelle missioni all’estero. Una grande azienda mineraria di primo livello ha dichiarato a Visaology di dover sostenere un costo aggiuntivo di 420.000 AUD all’anno per mantenere 180 ingegneri in regime fly-in-fly-out con il programma Temporary Skill Shortage (TSS).
Il briefing evidenzia anche pressioni indirette sui costi: l’indicizzazione della soglia minima di reddito per le competenze chiave a 79.423 AUD aumenta il salario garantito per le nuove nomine TSS, mentre il nuovo salario minimo nazionale di 26,44 AUD all’ora incide sui lavoratori sponsorizzati coperti da contratti collettivi. Questi cambiamenti potrebbero spingere le aziende ad accelerare i progetti di automazione o a delocalizzare alcune funzioni all’estero. Visaology consiglia alle imprese di effettuare una revisione del portafoglio visti per individuare quelli in scadenza nei prossimi 12 mesi e valutare il rinnovo anticipato per bloccare le tariffe più basse, quando possibile. Invita inoltre i richiedenti a controllare gli avvisi di saldo su ImmiAccount, poiché le transazioni con l’importo vecchio verranno respinte, causando ritardi nelle domande.
Il commento di Visaology sottolinea che il Dipartimento degli Affari Interni prevede un incremento di entrate pari a 1,1 miliardi di AUD nei prossimi anni grazie a questi aumenti, fondi destinati in parte a smaltire l’arretrato nelle procedure di asilo e a potenziare la sicurezza informatica. I responsabili della mobilità aziendale stanno già ricalcolando i pacchetti di compensazione per il costo della vita nelle missioni all’estero. Una grande azienda mineraria di primo livello ha dichiarato a Visaology di dover sostenere un costo aggiuntivo di 420.000 AUD all’anno per mantenere 180 ingegneri in regime fly-in-fly-out con il programma Temporary Skill Shortage (TSS).
Il briefing evidenzia anche pressioni indirette sui costi: l’indicizzazione della soglia minima di reddito per le competenze chiave a 79.423 AUD aumenta il salario garantito per le nuove nomine TSS, mentre il nuovo salario minimo nazionale di 26,44 AUD all’ora incide sui lavoratori sponsorizzati coperti da contratti collettivi. Questi cambiamenti potrebbero spingere le aziende ad accelerare i progetti di automazione o a delocalizzare alcune funzioni all’estero. Visaology consiglia alle imprese di effettuare una revisione del portafoglio visti per individuare quelli in scadenza nei prossimi 12 mesi e valutare il rinnovo anticipato per bloccare le tariffe più basse, quando possibile. Invita inoltre i richiedenti a controllare gli avvisi di saldo su ImmiAccount, poiché le transazioni con l’importo vecchio verranno respinte, causando ritardi nelle domande.
Fonte: Visaology
