O site especializado Visaology divulgou um relatório detalhado de dez páginas sobre todas as mudanças nas taxas de solicitação de visto que entraram em vigor em 1º de julho de 2026, oferecendo a empresas e indivíduos uma referência única para planejar os novos custos. O artigo de 10 de julho apresenta uma tabela comparando as taxas anteriores e atuais para categorias de vistos qualificados, familiares, estudantis e de transição, destacando as variações percentuais, com o visto de Graduado Temporário (subclasse 485) aumentando 100%, o de Retorno de Residente (subclasses 155/157) subindo 30% e o Bridging B (subclasse 020) com alta de 60%.
A publicação tem sido amplamente compartilhada em fóruns de RH e mobilidade global, pois os instrumentos legislativos oficiais listam as taxas em ordem alfabética, e não por tipo de uso, dificultando para não especialistas identificar o impacto financeiro de cada cenário de mobilidade. O comentário do Visaology aponta que o Departamento de Assuntos Internos prevê uma receita adicional de AUD 1,1 bilhão nos próximos anos com esses aumentos — recursos destinados, em parte, para reduzir o acúmulo de processos de asilo e para melhorias em cibersegurança.
![Tabela completa de taxas publicada no boletim dos agentes de migração: aumentos gerais nas VAC a partir de 1º de julho]()
Gestores de mobilidade corporativa já estão recalculando os pacotes de equalização de custo de vida para missões internacionais. Uma mineradora de primeira linha informou ao Visaology que enfrentará um custo extra anual de AUD 420 mil para manter 180 engenheiros fly-in-fly-out no programa de visto de Escassez Temporária de Habilidades (TSS). O relatório também destaca pressões indiretas nos custos: a indexação do Limite de Renda para Habilidades Essenciais para AUD 79.423 eleva o salário anual garantido para novas nomeações TSS, e o novo Salário Mínimo Nacional de AUD 26,44 por hora impacta trabalhadores patrocinados por acordos sindicais.
Essas mudanças combinadas podem levar empregadores a acelerar projetos de automação ou a transferir certas funções para o exterior. O Visaology recomenda que as empresas façam uma revisão do portfólio para identificar vistos que expiram nos próximos 12 meses e considerem a renovação antecipada para garantir as taxas antigas, quando permitido. Também alerta os candidatos para verificarem os avisos de saldo no ImmiAccount, pois transações com valores antigos serão rejeitadas, atrasando os processos.
A publicação tem sido amplamente compartilhada em fóruns de RH e mobilidade global, pois os instrumentos legislativos oficiais listam as taxas em ordem alfabética, e não por tipo de uso, dificultando para não especialistas identificar o impacto financeiro de cada cenário de mobilidade. O comentário do Visaology aponta que o Departamento de Assuntos Internos prevê uma receita adicional de AUD 1,1 bilhão nos próximos anos com esses aumentos — recursos destinados, em parte, para reduzir o acúmulo de processos de asilo e para melhorias em cibersegurança.
Gestores de mobilidade corporativa já estão recalculando os pacotes de equalização de custo de vida para missões internacionais. Uma mineradora de primeira linha informou ao Visaology que enfrentará um custo extra anual de AUD 420 mil para manter 180 engenheiros fly-in-fly-out no programa de visto de Escassez Temporária de Habilidades (TSS). O relatório também destaca pressões indiretas nos custos: a indexação do Limite de Renda para Habilidades Essenciais para AUD 79.423 eleva o salário anual garantido para novas nomeações TSS, e o novo Salário Mínimo Nacional de AUD 26,44 por hora impacta trabalhadores patrocinados por acordos sindicais.
Essas mudanças combinadas podem levar empregadores a acelerar projetos de automação ou a transferir certas funções para o exterior. O Visaology recomenda que as empresas façam uma revisão do portfólio para identificar vistos que expiram nos próximos 12 meses e considerem a renovação antecipada para garantir as taxas antigas, quando permitido. Também alerta os candidatos para verificarem os avisos de saldo no ImmiAccount, pois transações com valores antigos serão rejeitadas, atrasando os processos.
Fonte: Visaology
