이민 대행사 다이제스트 7월 1일자, 전면적인 비자 수수료 인상과 함께 종합 수수료표 발표

비자 전문 상담 사이트 비자올로지(Visaology)가 2026년 7월 1일부터 시행된 모든 비자 신청 수수료 변경 사항을 10페이지 분량으로 정리해 발표했다. 이 자료는 기업과 개인이 새로운 비용 계획을 한눈에 파악할 수 있도록 돕는다. 7월 10일자 기사에서는 숙련 기술자, 가족, 학생, 임시 체류자 등 다양한 비자 유형별로 이전과 현재 수수료를 표로 비교하고, 인상률을 강조했다. 예를 들어 임시 졸업생 비자(서브클래스 485)는 100% 인상, 거주자 재입국 비자(서브클래스 155/157)는 30% 인상, 브리징 B 비자(서브클래스 020)는 60% 인상됐다.

이 자료는 공식 법령 문서가 수수료를 알파벳 순으로 나열해 특정 이동 시나리오의 비용 영향을 비전문가가 파악하기 어려운 점을 보완해, 인사 및 글로벌 모빌리티 포럼에서 널리 공유되고 있다. 비자올로지는 내무부가 이번 인상으로 향후 예상 기간 동안 11억 호주달러의 추가 수익을 기대하고 있으며, 이 자금은 난민 심사 지연 해소와 사이버 보안 강화에 일부 사용될 예정이라고 전했다.



기업 모빌리티 담당자들은 이미 파견 근무자의 생활비 보전 패키지 재계산에 나섰다. 한 1등급 광산 회사는 비자올로지에 180명의 플라이인-플라이아웃 엔지니어를 임시 기술 부족(TSS) 비자 프로그램에 유지하기 위해 연간 42만 호주달러의 추가 준수 비용이 발생한다고 밝혔다.

또한 이번 브리핑은 간접 비용 압박도 지적했다. 핵심 기술 소득 기준(Core Skills Income Threshold)이 79,423 호주달러로 인상되면서 신규 TSS 비자 신청자의 보장 연봉이 올라가고, 시간당 26.44 호주달러로 책정된 새로운 국가 최저임금이 수당 적용 대상 후원 근로자에게 영향을 미친다. 이 같은 변화는 고용주들이 자동화 프로젝트를 가속화하거나 일부 업무를 해외로 이전하는 계기가 될 수 있다.

비자올로지는 기업들이 향후 12개월 내 만료되는 비자를 파악해 조기 갱신을 통해 기존 낮은 수수료를 고정하는 방안을 검토할 것을 권고했다. 또한 신청자들에게는 이민계정(ImmiAccount) 잔액 경고를 반드시 확인해, 구 수수료 금액으로 제출된 거래가 거절되어 신청 지연이 발생하지 않도록 주의할 것을 당부했다.