Il voto dei backpacker fa infuriare agricoltori e albergatori mentre il governo taglia i posti per le proroghe

A poche ore dall’annuncio sulla migrazione di Canberra, i datori di lavoro regionali hanno lanciato l’allarme. I leader dell’agricoltura e del turismo avvertono che la decisione di limitare le estensioni del secondo anno per i Working Holiday Maker (WHM) a 45.000 posti e i soggiorni del terzo anno a soli 5.000 lascerà i frutteti senza raccoglitori e gli ostelli in difficoltà nel trovare personale prima del picco estivo. Secondo il nuovo modello, i WHM che hanno completato 88 giorni di lavoro regionale potranno partecipare a una lotteria elettronica per ottenere un secondo o terzo visto, ma senza alcuna garanzia di successo. Il Ministro degli Interni Tony Burke sostiene che questa modalità scoraggerà il “gioco dei visti” pur continuando a indirizzare manodopera nelle zone rurali; le associazioni di categoria replicano che le forze lavoro stagionali non possono basarsi sul caso. La National Farmers’ Federation avverte che i raccolti non raccolti potrebbero far aumentare i prezzi nei supermercati, mentre Tourism Accommodation Australia prevede un deficit del 12% di personale negli ostelli che dipendono dai backpacker. I consulenti per i visti segnalano che i tempi di elaborazione, una volta arrivati a sei mesi, si stabilizzeranno a tre mesi, offrendo un po’ di sollievo. I datori di lavoro stanno già guardando ai programmi Pacific Australia Labour Mobility (PALM) e alle campagne di reclutamento interne, ma questi comportano costi di inserimento e tempi di formazione più elevati. Consiglio pratico: le aziende che si affidano ai WHM dovrebbero subito rivedere i piani di personale per il 2026-27, diversificare i canali di reclutamento e valutare incentivi per trattenere chi vince la lotteria. I team per l’immigrazione devono inoltre informare i responsabili che i risultati della lotteria non sono appellabili: garantire una riserva di manodopera è ora indispensabile.