Il programma Working Holiday per i giovani di Hong Kong in Canada chiude il 19 ottobre

L'Ufficio del Lavoro e del Welfare di Hong Kong ha ricordato ai candidati che il bando per il Working Holiday Scheme (WHS) Canada 2026 chiuderà alle 23:59 HKT del 19 ottobre. L’avviso, pubblicato il 14 ottobre sul portale governativo dedicato al WHS, rappresenta l’ultima chiamata per i residenti di Hong Kong tra i 18 e i 30 anni che desiderano trascorrere fino a 12 mesi vivendo e lavorando in Canada, nell’ambito della quota bilaterale di 2.000 posti. I partecipanti selezionati saranno scelti tramite estrazione a sorte e riceveranno una “Lettera di Presentazione per il Punto di Ingresso” da attivare entro 12 mesi. La domanda è stata molto alta quest’anno, con oltre 4.500 iscrizioni registrate da gennaio, secondo i dati del Dipartimento Immigrazione. Le autorità sottolineano che la scadenza consente di completare appuntamenti biometrici e controlli medici prima della fine dell’anno fiscale canadese. Il programma WHS è apprezzato dai datori di lavoro perché l’esperienza migliora la padronanza dell’inglese, le competenze trasversali e le reti internazionali dei partecipanti. I responsabili delle risorse umane nei settori finanziario, tecnologico e dell’ospitalità spesso favoriscono l’assunzione di ex partecipanti per ruoli da neolaureati. Allo stesso tempo, le aziende canadesi beneficiano di lavoratori stagionali per turismo e agricoltura, settori con carenza di manodopera locale. Chi perde la scadenza può valutare le quote residue per il 2026 con Giappone, Nuova Zelanda e Irlanda, che però funzionano anch’essi con sistemi a sportello o a estrazione. Il governo di Hong Kong sta negoziando l’ampliamento del programma con Regno Unito e Germania, che potrebbe innalzare il limite d’età a 35 anni e prolungare la validità del visto a due anni. Le aziende che sponsorizzano congedi sabbatici devono assicurarsi che il personale abbia un’assicurazione sanitaria completa e conosca le regole sulla residenza fiscale in Canada. I team HR sono invitati ad aggiornare le politiche di mobilità per tenere conto della scadenza imminente e a pianificare rientri scaglionati a partire dalla metà del 2027.