
สำนักงานแรงงานและสวัสดิการของฮ่องกงเตือนผู้สมัครว่าโครงการ Working Holiday Scheme (WHS) แคนาดาปี 2026 จะปิดรับสมัครเวลา 23:59 น. ตามเวลาฮ่องกงในวันที่ 19 ตุลาคม ประกาศนี้ซึ่งโพสต์บนพอร์ทัล WHS ของรัฐบาลเมื่อวันที่ 14 ตุลาคม เป็นการแจ้งเตือนครั้งสุดท้ายสำหรับชาวฮ่องกงอายุ 18-30 ปีที่ต้องการใช้โควต้า 2,000 ที่นั่ง เพื่อใช้ชีวิตและทำงานในแคนาดาได้นานสูงสุด 12 เดือน ผู้ที่ผ่านการคัดเลือกจะถูกสุ่มจับสลากและได้รับ “จดหมายแนะนำสำหรับเข้าประเทศ” ที่ต้องใช้งานภายใน 12 เดือน
ปีนี้มีผู้ลงทะเบียนมากกว่า 4,500 คนตั้งแต่เปิดรับสมัครในเดือนมกราคม ตามข้อมูลจากกรมตรวจคนเข้าเมือง เจ้าหน้าที่ระบุว่ากำหนดเวลาปิดรับสมัครนี้ช่วยให้มีเวลานัดหมายเก็บข้อมูลชีวมิติและตรวจสุขภาพก่อนสิ้นปีงบประมาณของแคนาดา
โครงการ WHS ได้รับความนิยมจากนายจ้างเพราะช่วยให้ผู้เข้าร่วมมีทักษะภาษาอังกฤษดีขึ้น ทักษะนุ่มนวล และเครือข่ายระหว่างประเทศ ผู้จัดการฝ่ายบุคคลในสายการเงิน เทคโนโลยี และการบริการมักเร่งรับบัณฑิตที่ผ่านโครงการนี้เข้าทำงาน ในทางกลับกัน บริษัทแคนาดาได้แรงงานตามฤดูกาลในภาคการท่องเที่ยวและเกษตรกรรมที่ขาดแคลนแรงงานในประเทศ
ผู้ที่พลาดกำหนดส่งใบสมัครยังสามารถสมัครโควต้า 2026 ที่เหลือกับญี่ปุ่น นิวซีแลนด์ และไอร์แลนด์ได้ แต่ระบบเหล่านี้ก็ใช้วิธีรับสมัครตามลำดับก่อนหลังหรือจับสลากเช่นกัน รัฐบาลฮ่องกงกำลังเจรจาขยายโครงการกับสหราชอาณาจักรและเยอรมนี ซึ่งอาจขยายอายุผู้สมัครเป็น 35 ปี และเพิ่มระยะเวลาวีซ่าเป็น 2 ปี
บริษัทที่สนับสนุนพนักงานลาพักยาวควรตรวจสอบให้แน่ใจว่าพนักงานมีประกันสุขภาพครอบคลุมและเข้าใจกฎภาษีของแคนาดา ทีมทรัพยากรบุคคลควรปรับนโยบายการเคลื่อนย้ายบุคลากรให้สอดคล้องกับกำหนดปิดรับสมัคร และวางแผนการกลับมาทำงานแบบทยอยตั้งแต่กลางปี 2027 เป็นต้นไป
ปีนี้มีผู้ลงทะเบียนมากกว่า 4,500 คนตั้งแต่เปิดรับสมัครในเดือนมกราคม ตามข้อมูลจากกรมตรวจคนเข้าเมือง เจ้าหน้าที่ระบุว่ากำหนดเวลาปิดรับสมัครนี้ช่วยให้มีเวลานัดหมายเก็บข้อมูลชีวมิติและตรวจสุขภาพก่อนสิ้นปีงบประมาณของแคนาดา
โครงการ WHS ได้รับความนิยมจากนายจ้างเพราะช่วยให้ผู้เข้าร่วมมีทักษะภาษาอังกฤษดีขึ้น ทักษะนุ่มนวล และเครือข่ายระหว่างประเทศ ผู้จัดการฝ่ายบุคคลในสายการเงิน เทคโนโลยี และการบริการมักเร่งรับบัณฑิตที่ผ่านโครงการนี้เข้าทำงาน ในทางกลับกัน บริษัทแคนาดาได้แรงงานตามฤดูกาลในภาคการท่องเที่ยวและเกษตรกรรมที่ขาดแคลนแรงงานในประเทศ
ผู้ที่พลาดกำหนดส่งใบสมัครยังสามารถสมัครโควต้า 2026 ที่เหลือกับญี่ปุ่น นิวซีแลนด์ และไอร์แลนด์ได้ แต่ระบบเหล่านี้ก็ใช้วิธีรับสมัครตามลำดับก่อนหลังหรือจับสลากเช่นกัน รัฐบาลฮ่องกงกำลังเจรจาขยายโครงการกับสหราชอาณาจักรและเยอรมนี ซึ่งอาจขยายอายุผู้สมัครเป็น 35 ปี และเพิ่มระยะเวลาวีซ่าเป็น 2 ปี
บริษัทที่สนับสนุนพนักงานลาพักยาวควรตรวจสอบให้แน่ใจว่าพนักงานมีประกันสุขภาพครอบคลุมและเข้าใจกฎภาษีของแคนาดา ทีมทรัพยากรบุคคลควรปรับนโยบายการเคลื่อนย้ายบุคลากรให้สอดคล้องกับกำหนดปิดรับสมัคร และวางแผนการกลับมาทำงานแบบทยอยตั้งแต่กลางปี 2027 เป็นต้นไป
แหล่งที่มา: Working Holiday Scheme – HKSAR Government