Бюро праці та соціального захисту Гонконгу нагадало заявникам, що реєстрація на програму «Канада – робочі канікули 2026» (WHS) закривається о 23:59 за гонконгським часом 19 жовтня. Повідомлення, опубліковане 14 жовтня на урядовому порталі WHS, є останнім закликом для мешканців Гонконгу віком від 18 до 30 років, які хочуть провести до 12 місяців, живучи та працюючи в Канаді в межах двосторонньої квоти у 2000 місць. Учасників відбирають випадковим жеребкуванням, а успішні кандидати отримують «Лист-вступ до країни», який потрібно активувати протягом 12 місяців. Цього року попит був високим — з січня зареєструвалося понад 4500 осіб, за даними Департаменту імміграції. Представники влади зазначають, що встановлений термін дозволяє встигнути пройти біометричні процедури та медичні огляди до завершення фінансового року Канади. Програма WHS користується популярністю серед роботодавців, адже учасники повертаються з покращеною англійською, м’якими навичками та міжнародними контактами. Менеджери з підбору талантів у фінансах, технологіях і готельному бізнесі часто прискорюють працевлаштування випускників на позиції для молодих спеціалістів. З іншого боку, канадські компанії отримують сезонних працівників для туризму та сільського господарства, де відчувається нестача робочої сили. Ті, хто пропустить дедлайн, можуть розглянути залишкові квоти 2026 року в Японії, Новій Зеландії та Ірландії, хоча там також діють принципи «хто перший, того й капці» або жеребкування. Уряд Гонконгу веде переговори про розширення програм з Великою Британією та Німеччиною, що може підвищити віковий ліміт до 35 років і продовжити термін дії візи до двох років. Компаніям, які підтримують відпустки у форматі сабатикалу, радять подбати про повне медичне страхування співробітників і ознайомити їх із податковими правилами Канади. HR-відділам рекомендують оновити політику мобільності з урахуванням наближення дедлайну та планувати поетапне повернення працівників із середини 2027 року.
