
香港劳工及福利局提醒申请人,2026年加拿大工作假期计划(WHS)申请池将于10月19日香港时间23:59截止。该通知于10月14日发布在政府的WHS门户网站上,是面向18至30岁香港居民的最后报名机会,成功申请者可在加拿大享受最长12个月的生活和工作机会,名额为2,000个。入选者将通过抽签随机选出,并获得须在12个月内激活的“入境介绍信”。
据入境事务处数据显示,今年需求强劲,自1月开放以来已有超过4,500人登记。官员表示,截止日期的设定是为了确保申请人有足够时间完成生物识别预约和体检,赶在加拿大财政年度结束前完成手续。
该计划深受雇主欢迎,因为参与者回港后通常具备流利的英语能力、软技能及国际人脉。金融、科技和酒店业的人才经理常为毕业生岗位优先考虑该计划的校友。与此同时,加拿大企业则借此获得旅游和农业等行业的季节性劳动力,缓解本地劳动力短缺。
错过截止日期的申请人可考虑日本、新西兰和爱尔兰的2026年剩余名额,但这些名额同样采用先到先得或抽签方式。香港政府正与英国和德国洽谈扩展计划,拟将年龄上限提高至35岁,签证有效期延长至两年。
企业为员工提供类似休假式的工作假期时,应确保员工购买全面健康保险,并了解加拿大的税务居民规定。人力资源团队建议及时更新流动政策,关注截止日期,并规划2027年中起的分批返岗安排。
据入境事务处数据显示,今年需求强劲,自1月开放以来已有超过4,500人登记。官员表示,截止日期的设定是为了确保申请人有足够时间完成生物识别预约和体检,赶在加拿大财政年度结束前完成手续。
该计划深受雇主欢迎,因为参与者回港后通常具备流利的英语能力、软技能及国际人脉。金融、科技和酒店业的人才经理常为毕业生岗位优先考虑该计划的校友。与此同时,加拿大企业则借此获得旅游和农业等行业的季节性劳动力,缓解本地劳动力短缺。
错过截止日期的申请人可考虑日本、新西兰和爱尔兰的2026年剩余名额,但这些名额同样采用先到先得或抽签方式。香港政府正与英国和德国洽谈扩展计划,拟将年龄上限提高至35岁,签证有效期延长至两年。
企业为员工提供类似休假式的工作假期时,应确保员工购买全面健康保险,并了解加拿大的税务居民规定。人力资源团队建议及时更新流动政策,关注截止日期,并规划2027年中起的分批返岗安排。