オタワの2026～2028年移民計画、カナダ在住の一時滞在者を優先へ

今週発表された重要な政策転換で、移民大臣レナ・ディアブ氏は、カナダの次の3年間の移民レベル計画において、国際学生、就労許可保持者、保護対象者などの一時的居住者を永住者に転換することを優先すると明言しました。年間の永住者受け入れ目標は38万人で安定させつつ、2026年の受け入れ枠の64％を経済移民に割り当て、特にカナダでの就労や学習経験を持つ候補者に重点を置きます。

主要な移民ルートであるエクスプレス・エントリーは継続されますが、高度技能者の枠は2026年にわずかに減少し10万9,000人となった後、回復する見込みです。注目すべきは州指名プログラム（PNP）の大幅拡大で、今年の5万5,000人から2026年には9万1,500人へと66％増加します。これにより、各州は地域経済に既に根付いている労働者や卒業生を指名でき、企業は重要な人材の定着をより確実に見込めるようになります。また、一時的措置として、地方や需要の高い労働者3万3,000人を迅速に処理し、2年間で最大11万5,000人の保護対象者に永住権を付与します。



企業にとってのメッセージは明確です。既存の外国人材の確保は、海外からの新規採用よりも容易になるということです。人事部門は外国人労働者の状況を見直し、対象者にはカナダ経験クラスや州指名プログラムを通じて永住権取得を促すべきです。また、2026年には一時的居住者（学生や外国人労働者）の枠が40％以上縮小するため、採用担当者はグローバルな人材調達戦略の見直しも必要になるでしょう。

特に大西洋州やプレーリー州の州政府は、PNPの上限引き上げを歓迎しており、高齢化や地域の労働力不足の解消に寄与すると期待しています。一方で、定住支援機関は、新規移民が十分な住宅や統合サービスを受けられるよう、資金配分の見直しが急務だと警鐘を鳴らしています。

この計画は、急速な人口増加に対する国民の懸念と、企業の人材ニーズのバランスを取ることを目指しています。学習や就労許可を通じて既に審査を受けた候補者を優先することで、申請の遅延や不正を減らし、労働市場の成果を向上させるとともに、カナダが根を下ろす意欲のある熟練移民を引き続き歓迎していることを世界に示しています。