スペイン、熟練サービス提供者向けに英国との90日間就労ビザ免除を提案

スペインは英国との間で、認定された専門家がスポンサー付きの就労ビザを取得せずに短期の業務を行える特別なモビリティ回廊の設立を目指しています。12月11日にロンドンで開催されたスペイン・英国ビジネスフォーラムで、スペイン貿易国務長官のアンパロ・ロペス・セノビリャ氏は、技術者、コンサルタント、経営幹部などの「モード4」サービス提供者を対象に、相互に90日間のビザ免除を認める正式提案をマドリードが提出したことを明らかにしました。

ブレグジット以降、英国での有給活動にはスキルドワーカーまたは一時労働者（サービス提供者）ビザが必要で、1人あたり700ポンド以上の費用に加え、医療保険料やスポンサー手続きの時間がかかるため、多国籍企業にとって大きな負担となっています。スペインは最近、シェンゲン圏内でのモード4免除を認める移民規則を改正しており、この考え方を二国間で拡大すれば、EU・英国間の貿易協定を再交渉することなく両国経済に利益をもたらすと主張しています。



この免除措置は既存のEU枠組みの外に位置し、新たな英国の立法が必要ですが、ロンドンはシンガポールなど他のパートナー向けに同様の措置を講じており、スペインの提案は他のEU加盟国にとってもモデルとなる可能性があります。企業にとっては、ビザ費用の削減、スタッフの迅速な派遣、スポンサー証明書に伴う遅延の軽減など大きなメリットが期待されます。特に航空宇宙、フィンテック、再生可能エネルギー分野で英国子会社を持つスペイン企業や、専門的なエンジニアリングサービスを英国からスペインに提供する輸出業者が恩恵を受けるでしょう。

ただし、課税や社会保障の調整（例えば、スペインの技術者が90日間スペインの社会保障に留まるかどうか）や同行家族の扱いなど、詳細はまだ詰める必要があります。また、新たな回廊が2026年4月に本格運用を開始するEUの入出国管理システム（EES）とどのように連携するかも監視が必要です。立法が確定するまでは、人事部門は派遣計画を整理し、英国内務省の協議を注視しつつ、現行のビザルートの予算も確保しておくことが推奨されます。

現時点でこの提案は、ブレグジット後の摩擦を緩和する実務的な試みを示しており、英国が分野別・技能重視のアプローチに前向きであれば、欧州内での二国間モビリティ協定の新たな波を呼び込む可能性があります。