Іспанія пропонує скасувати візи на 90 днів для кваліфікованих працівників із Великої Британії

Іспанія націлилася на створення спеціального коридору мобільності з Великою Британією, який дозволить кваліфікованим фахівцям виконувати короткострокові завдання по обидва боки Ла-Маншу без необхідності отримувати робочу візу, прив’язану до спонсора. Під час іспано-британського бізнес-форуму в Лондоні 11 грудня державний секретар Іспанії з питань торгівлі Ампаро Лопес Сеновілья підтвердила, що Мадрид офіційно запропонував взаємне звільнення від віз на 90 днів для постачальників послуг у категорії «Режим 4» — техніків, консультантів, керівників та інших спеціалістів, які виконують налагодження обладнання, встановлення програмного забезпечення або консультують клієнтів безпосередньо на місці.

Після Brexit такі поїздки стали проблемою для транснаціональних компаній, адже більшість оплачуваних робіт у Великій Британії вимагають наявності візи Skilled Worker або Temporary Worker (Service Supplier), вартість якої перевищує £700 на особу, плюс додаткові збори за медичне страхування та час на оформлення спонсорської документації. Нещодавні зміни в іспанському імміграційному законодавстві визнали звільнення за «Режимом 4» у межах Шенгенської зони, і чиновники вважають, що двостороннє розширення цієї логіки принесе користь обом економікам без необхідності переглядати ширшу Угоду про торгівлю та співпрацю між ЄС і Великою Британією.



Якщо пропозицію ухвалять, вона діятиме поза існуючими рамками ЄС і вимагатиме нового законодавства у Великій Британії — крок, на який Лондон уже погоджувався заради інших партнерів, наприклад, Сінгапуру. Менеджери з мобільності персоналу в бізнесі розглядають іспанську ініціативу як потенційний зразок для інших країн ЄС. Для компаній це означатиме суттєву економію: відсутність візових зборів, швидше відрядження працівників і менше затримок через оформлення сертифікатів спонсорства. Іспанські компанії з британськими дочірніми підприємствами в аерокосмічній, фінтех- та відновлюваній енергетиці стануть одними з головних вигодонабувачів; британські експортери спеціалізованих інженерних послуг отримають такий самий безперешкодний доступ до іспанських об’єктів.

Втім, деталі ще потребують узгодження. Потрібно прояснити питання координації оподаткування та соціального страхування — наприклад, чи залишатимуться іспанські техніки під іспанським соціальним страхуванням протягом 90 днів, а також статус супроводжуючих членів сім’ї. Команди з дотримання норм також мають відстежувати, як новий коридор взаємодіятиме з Європейською системою в’їзду/виїзду (EES), яка запрацює повноцінно з квітня 2026 року. Поки законодавство не буде остаточно ухвалене, відділам кадрів радять планувати графіки відряджень, стежити за консультаціями Міністерства внутрішніх справ Великої Британії та закладати бюджет на існуючі візові маршрути як запасний варіант.

Наразі ця пропозиція є прагматичною спробою зменшити пост-Brexit тертя і може стати початком нової хвилі двосторонніх угод про мобільність у Європі — особливо якщо Велика Британія підтримає підхід, орієнтований на сектори та навички.