スペイン、熟練サービス提供者向け短期就労ビザ免除を英国に要請

ロンドンで開催されたビジネスクライメートイベントにて、スペインの貿易担当国務長官アンパロ・ロペス・セノビリャ氏は、マドリードが英国に対し、相互の短期就労ビザ免除を正式に提案したことを明らかにしました。この制度により、資格を持つ専門家はスポンサー付きビザなしで最大90日間サービスを提供できるようになり、スペインの改正移民規則に最近組み込まれたモード4サービス提供者免除と整合します。

ロペス氏によると、英国当局はこの案を「検討中」であり、ブレグジット後に技術者やコンサルタント、幹部を短期間派遣するのに苦労しているスペイン企業の負担軽減を目指しています。現行の英国ルールでは、有償サービスを提供する訪問者の多くがスポンサー付きの熟練労働者ビザまたは一時労働者（サービス提供者）ビザを必要とし、企業にとって費用や手続きの負担が大きくなっています。



採用されれば、この二国間免除はEU-英国貿易協力協定やシェンゲン協定の枠外で運用され、英国側で別途立法が必要となります。専門家は、ロンドンがシンガポールとの間で最近設けたような特別な移動経路の創設に前向きであることを指摘していますが、スペイン特有の協定は欧州内で前例がなく、他の加盟国のモデルとなる可能性があります。

多国籍企業にとっては、トラブル対応や設置作業、顧客訪問の際の手続きが簡素化されます。英国に子会社を持つスペイン企業は、短期派遣で£715のビザ費用や医療保険料、スポンサー証明書の要件を回避でき、英国企業もスペインへの相互アクセスが可能となり、航空宇宙、フィンテック、再生可能エネルギーなどの分野でプロジェクトの機動性が向上します。

具体的な時期は未定ですが、モビリティマネージャーはシナリオプランを準備すべきです。所得税や社会保障の基準（スペインは183日未満の滞在で社会保障適用を自動延長）を把握し、派遣労働者の届出を更新する必要があります。また、同行家族のビザ免除適用の可否や、2026年4月から導入されるEUの新しい入出国管理システムとの関係についても明確化が期待されています。