米商工会議所、10万ドルのH-1B手数料支持の連邦裁判所判決に控訴

米国商工会議所は、12月23日に下級裁判所が認めた、H-1Bキャップ申請ごとに10万ドルの手数料を課す決定の合法性を支持した判決に対し、控訴通知を提出しました。この高額な追加料金は、「One Big Beautiful Bill Act」に基づき大統領令で実施されており、政府はこれを雇用主による「賃金ダンピング」を抑制するための措置と位置づけています。

商工会議所は、この手数料が行政権限を超えており、特に若手外国人専門職に依存するIT、医療、エンジニアリング企業の競争力を著しく損なうと主張しています。法的専門家は、この訴訟が2026年中頃にD.C.巡回控訴裁判所に持ち込まれ、その後最高裁判所に進む可能性があると見ています。



もしこの手数料が維持されれば、標準的なH-1B申請の政府手数料は1,070ドルから10万ドル超に跳ね上がり、既存の不正防止や研修手数料も含めると、中小企業が事実上プログラムから締め出されることになります。

グローバル人材戦略の責任者は、H-1Bなしの人員計画を検討し、L-1社内転勤ビザ、近隣地域の人材拠点、リモートファースト採用などの代替策を模索すべきでしょう。2026年度のキャップ申請は大統領令施行前のため影響を受けませんが、2027年度の抽選（2026年3月予定、新たな加重選考ルール適用）は、裁判所の介入がない限り手数料の対象となります。

今回の控訴は議会への圧力も強めており、超党派の批判者たちはこの追加料金が海外投資を促進しかねないと警告しています。雇用主は、訴訟の進展に伴い、アミカスブリーフや業界連合への参加を検討するとよいでしょう。