フランダース、2026年の就労許可規則施行に伴い新たな単一許可ポータルを開設

フランデレン地域の長らく待たれていた経済移民制度の大幅改正が、2026年1月2日に静かに施行されました。新年初日に発効した法律に基づき、改良されたオンラインのシングルパーミットポータルが申請受付を開始しました。これにより、雇用主は有期許可だけでなく、重要な無期限シングルパーミットの申請も一つのデジタル窓口から行えるようになりました。

今回の改革は、フランデレンの運用をブリュッセル、ワロン地域、ドイツ語共同体と統一しつつ、中技能職の一部に対してはより厳格な基準を導入しています。主な変更点としては、新しい書類アップロード基準、第三者代理人向けの統合マハイス（Mahis）ワークフロー、そしてベルギーの国民社会保障データベースとの自動データ共有が挙げられます。



1月1日にポータルが一時停止していたため、休暇中に申請を控えていた企業は48時間分の申請遅れが生じています。地域当局は、初週はブラウザのクッキーをクリアし、eID署名を利用してログインエラーを回避するようHRチームに助言しています。処理期間の目標は60日ですが、政府は今月中は「習熟期間」による遅延が発生する可能性があると警告しています。

グローバルモビリティマネージャーにとっての実務的な影響は二つあります。まず、3月開始予定の派遣は早急に申請を行い、初期の問題を吸収することが推奨されます。次に、新システムにより無期限許可のオンライン申請が可能となり、5年以上の居住・就労を経た長期派遣者の中途手続きが大幅に軽減されます。

フランデレンのインターフェースに不慣れな雇用主は、迅速なリフレッシュ研修を受け、委任状の正確なアップロードを徹底すべきです。不完全または不一致の委任状が技術的な申請却下の主な原因となっています。