
雇用主にとって驚きの新年の追い風として、カナダ移民・難民・市民権省(IRCC)は2026年1月6日に経済クラスの追加枠11万件を開放しました。この一時的な割り当ては通常の移民レベル計画の枠外であり、バックログ解消と企業がエンジニア、技術者、熟練労働者に迅速にアクセスできるようにすることを目的としています。
全体の移民数を恒久的に増やすのではなく、この措置は将来の割り当てを前倒しする形です。担当者によると、2026年から2028年の総受け入れ数は既に発表された上限内に収まるものの、処理能力を前倒しして深刻な労働力不足に対応し、エクスプレスエントリーの応募者数の急増を防ぐ狙いがあります。労働市場影響評価(LMIA)を完全に提出するか、候補者に対して雇用が確約されている企業は、今後数週間でCRSスコアのカットオフが下がり、招待状の発行が早まることが期待できます。
人材移動管理者が取るべき実務的な対応としては、言語テストの事前予約、教育資格評価(ECA)の有効性確認、資金証明の前倒し準備などが挙げられます。これにより候補者は招待状を受け取った際にすぐに対応可能となります。また、雇用主は移転予算の見直しも必要です。加速された割り当てにより、入国時期が数か月早まる可能性があり、住居や定住計画に影響を及ぼすためです。
IRCCは、この措置が一時的滞在者数の増加にはつながらないと強調しています。これは政治的な注目を集めている問題ですが、追加枠の大半は既にカナダ国内で雇用主指定や大学院卒業後の就労許可を持つ労働者に割り当てられるためです。それでも、グローバルな採用担当者は迅速に行動する必要があります。11万件の枠が埋まれば、通常のより競争の激しい選考ラウンドが再開されるからです。
全体の移民数を恒久的に増やすのではなく、この措置は将来の割り当てを前倒しする形です。担当者によると、2026年から2028年の総受け入れ数は既に発表された上限内に収まるものの、処理能力を前倒しして深刻な労働力不足に対応し、エクスプレスエントリーの応募者数の急増を防ぐ狙いがあります。労働市場影響評価(LMIA)を完全に提出するか、候補者に対して雇用が確約されている企業は、今後数週間でCRSスコアのカットオフが下がり、招待状の発行が早まることが期待できます。
人材移動管理者が取るべき実務的な対応としては、言語テストの事前予約、教育資格評価(ECA)の有効性確認、資金証明の前倒し準備などが挙げられます。これにより候補者は招待状を受け取った際にすぐに対応可能となります。また、雇用主は移転予算の見直しも必要です。加速された割り当てにより、入国時期が数か月早まる可能性があり、住居や定住計画に影響を及ぼすためです。
IRCCは、この措置が一時的滞在者数の増加にはつながらないと強調しています。これは政治的な注目を集めている問題ですが、追加枠の大半は既にカナダ国内で雇用主指定や大学院卒業後の就労許可を持つ労働者に割り当てられるためです。それでも、グローバルな採用担当者は迅速に行動する必要があります。11万件の枠が埋まれば、通常のより競争の激しい選考ラウンドが再開されるからです。