
ในข่าวดีส่งท้ายปีสำหรับนายจ้าง กระทรวงตรวจคนเข้าเมือง ผู้ลี้ภัย และสัญชาติแคนาดา (IRCC) ได้เปิดโควต้าเพิ่มเติมอีก 110,000 ที่นั่งในกลุ่มเศรษฐกิจ เมื่อวันที่ 6 มกราคม 2026 การจัดสรรพิเศษนี้อยู่นอกแผนระดับการเข้าเมืองปกติ มีเป้าหมายเพื่อเร่งเคลียร์คิวรอและช่วยให้นายจ้างเข้าถึงวิศวกร นักเทคโนโลยี และช่างฝีมือได้รวดเร็วยิ่งขึ้น
มาตรการนี้ไม่ใช่การเพิ่มจำนวนผู้อพยพถาวรโดยรวม แต่เป็นการเลื่อนโควต้าที่จะมาถึงในอนาคตให้เร็วขึ้น เจ้าหน้าที่ระบุว่า จำนวนผู้รับเข้าในช่วงปี 2026-2028 จะยังคงอยู่ในขอบเขตที่ประกาศไว้ก่อนหน้า แต่ความสามารถในการดำเนินการจะถูกเร่งเพื่อแก้ปัญหาขาดแคลนแรงงานอย่างรุนแรงและป้องกันไม่ให้กลุ่มผู้สมัคร Express Entry เพิ่มขึ้นอย่างมาก บริษัทที่ส่งแบบประเมินผลกระทบตลาดแรงงาน (LMIA) ครบถ้วน หรือมีการจัดหางานล่วงหน้าให้ผู้สมัคร จะได้รับคะแนน CRS ต่ำลงและได้รับคำเชิญเร็วขึ้นในสัปดาห์ข้างหน้า
ขั้นตอนปฏิบัติสำหรับผู้จัดการด้านการเคลื่อนย้ายแรงงาน ได้แก่ การสั่งจองการทดสอบภาษาไว้ล่วงหน้า ตรวจสอบให้แน่ใจว่าการประเมินวุฒิการศึกษา (ECA) ยังมีผล และเตรียมหลักฐานการเงินล่วงหน้าเพื่อให้ผู้สมัครสามารถตอบรับคำเชิญ (ITA) ได้ทันที นายจ้างควรทบทวนงบประมาณสำหรับการย้ายถิ่นฐาน เนื่องจากโควต้าที่เร่งขึ้นนี้อาจทำให้การเดินทางเข้าประเทศเกิดขึ้นเร็วกว่ากำหนดหลายเดือน ส่งผลต่อแผนที่อยู่อาศัยและการตั้งถิ่นฐาน
IRCC เน้นย้ำว่ามาตรการนี้จะไม่เพิ่มจำนวนผู้พำนักชั่วคราว ซึ่งเป็นประเด็นที่ถูกจับตามองทางการเมือง เนื่องจากที่นั่งส่วนใหญ่จะมอบให้กับแรงงานที่อยู่ในแคนาดาแล้วภายใต้ใบอนุญาตทำงานเฉพาะนายจ้างหรือใบอนุญาตทำงานหลังจบการศึกษา อย่างไรก็ตาม ผู้สรรหาจากทั่วโลกควรรีบดำเนินการ เพราะเมื่อครบ 110,000 ที่นั่งแล้ว การคัดเลือกตามรอบปกติที่มีการแข่งขันสูงจะกลับมาอีกครั้ง
มาตรการนี้ไม่ใช่การเพิ่มจำนวนผู้อพยพถาวรโดยรวม แต่เป็นการเลื่อนโควต้าที่จะมาถึงในอนาคตให้เร็วขึ้น เจ้าหน้าที่ระบุว่า จำนวนผู้รับเข้าในช่วงปี 2026-2028 จะยังคงอยู่ในขอบเขตที่ประกาศไว้ก่อนหน้า แต่ความสามารถในการดำเนินการจะถูกเร่งเพื่อแก้ปัญหาขาดแคลนแรงงานอย่างรุนแรงและป้องกันไม่ให้กลุ่มผู้สมัคร Express Entry เพิ่มขึ้นอย่างมาก บริษัทที่ส่งแบบประเมินผลกระทบตลาดแรงงาน (LMIA) ครบถ้วน หรือมีการจัดหางานล่วงหน้าให้ผู้สมัคร จะได้รับคะแนน CRS ต่ำลงและได้รับคำเชิญเร็วขึ้นในสัปดาห์ข้างหน้า
ขั้นตอนปฏิบัติสำหรับผู้จัดการด้านการเคลื่อนย้ายแรงงาน ได้แก่ การสั่งจองการทดสอบภาษาไว้ล่วงหน้า ตรวจสอบให้แน่ใจว่าการประเมินวุฒิการศึกษา (ECA) ยังมีผล และเตรียมหลักฐานการเงินล่วงหน้าเพื่อให้ผู้สมัครสามารถตอบรับคำเชิญ (ITA) ได้ทันที นายจ้างควรทบทวนงบประมาณสำหรับการย้ายถิ่นฐาน เนื่องจากโควต้าที่เร่งขึ้นนี้อาจทำให้การเดินทางเข้าประเทศเกิดขึ้นเร็วกว่ากำหนดหลายเดือน ส่งผลต่อแผนที่อยู่อาศัยและการตั้งถิ่นฐาน
IRCC เน้นย้ำว่ามาตรการนี้จะไม่เพิ่มจำนวนผู้พำนักชั่วคราว ซึ่งเป็นประเด็นที่ถูกจับตามองทางการเมือง เนื่องจากที่นั่งส่วนใหญ่จะมอบให้กับแรงงานที่อยู่ในแคนาดาแล้วภายใต้ใบอนุญาตทำงานเฉพาะนายจ้างหรือใบอนุญาตทำงานหลังจบการศึกษา อย่างไรก็ตาม ผู้สรรหาจากทั่วโลกควรรีบดำเนินการ เพราะเมื่อครบ 110,000 ที่นั่งแล้ว การคัดเลือกตามรอบปกติที่มีการแข่งขันสูงจะกลับมาอีกครั้ง
แหล่งที่มา: VisaHQ Global Mobility News