内務省、スポンサー登録を更新　認可雇用主数が87,000社を突破

内務省は1月21日、労働者および一時労働者の認可スポンサー登録簿の最新更新版をひっそりと公開しました。これにより、ポイント制に基づき非英国籍者を雇用する許可を持つ組織が87,114に達したことが明らかになりました。このリストはほぼ毎日更新されるものの見過ごされがちですが、熟練労働者、グローバルビジネスモビリティ、一時労働者ビザのスポンサー証明書（CoS）を発行できるのはこのリストに載る企業のみであるため、非常に重要です。

この節目は、2021年にEUの自由移動制度が終了して以来、英国経済が海外人材にいかに依存しているかを示しています。スポンサーライセンスはわずか2年で42％増加し、医療・福祉、ITコンサルティング、ホスピタリティ業界がその大部分を占めています。移民コンサルタントによると、この急増は内務省による「非正規求人」取り締まりの強化も背景にあり、派遣会社が傘下の仲介業者に頼らず自らライセンスを取得せざるを得なくなったことも影響しています。



グローバルモビリティチームにとって、拡大した登録簿は一長一短です。適合するサプライヤーの選択肢が増え、英国全土での派遣が容易になる一方で、7月に再び引き上げられる給与基準に伴い、経験豊富な移民労働者の獲得競争は激化します。分析者は、前四半期に600以上のスポンサーがコンプライアンス監査で「B」評価に格下げされたことを指摘し、ライセンスの維持管理が依然として重要であることを示しています。

2026年の採用計画を立てる企業は、最新のCSVデータセットをダウンロードし、パートナーの評価を照合すべきです。新規登録された企業は8週間以内に認定責任者向け説明会を予定し、必須のスポンサー管理システム研修の予算も確保する必要があります。一方、活動が停滞しているかCoSの割当が少ない組織は、年額536ポンドの更新料を支払う前にライセンスを返上し、コンプライアンスリスクを回避することも検討すべきでしょう。

登録簿の公開スケジュール自体も注目に値します。現在は日々のスナップショットに変更履歴が含まれ、ライセンス停止の動向をほぼリアルタイムで追跡可能となっており、企業のコンプライアンス担当者から歓迎されています。