ブリュッセル、ポーランドの居住申請のデジタル化と就労許可手数料の4倍化を承認

2026年1月22日、EUのニュースリリースによると、ポーランドの移民行政に大幅な改革が行われます。今年後半から、一時滞在、永住、長期EU居住許可の申請はすべてオンラインのケース管理モジュール（MOS）に移行されます。県庁での紙の申請は受け付けられなくなりますが、バイオメトリクスの登録やカード受け取りのための来庁は引き続き必要です。（home-affairs.ec.europa.eu）

このプラットフォームの利用は無料ですが、雇用主に対する政府手数料は2025年12月1日から大幅に引き上げられ、多くのカテゴリーで4倍に跳ね上がります。3ヶ月以上有効な標準的な就労許可申請は現在400ズウォティ（約92ユーロ）、派遣労働者の許可は800ズウォティに上昇します。季節労働の手数料のみ据え置きです。（home-affairs.ec.europa.eu）



同時に、ウクライナ人向けの寛大な一時保護制度の根拠となっていた法案は2026年3月5日に失効予定です。内務省は後継法案について協議中で、家族手当や医療、起業支援の一部アクセスを制限しつつ、労働市場への完全なアクセスは維持する方針です。ウクライナ人労働者の雇用主は、移行期間終了後に保険証明など追加書類の準備が必要となる見込みです。

デジタル化により申請状況の追跡が迅速化し、窓口での待ち時間も減少が期待されますが、企業は人事業務の見直しを迫られます。クライアントポータルではPDFや電子署名、新しい手数料領収書の管理が求められ、派遣予算も増加する国家手数料を見込む必要があります。MOSの試験運用を経験した企業は、システムの不具合対応や書類のポーランド語翻訳に余裕を持ったスケジュールを推奨しています。

最後に、法務アドバイザーは手数料の返金不可を強調。申請不備は費用増加だけでなく、優先面接枠の喪失を招き、ポーランドの採用ピーク時期に重要人材の入社が遅れるリスクがあると警告しています。