22 جنوری کو یورپی یونین کی ایک نیوز ریلیز میں پولینڈ کی امیگریشن انتظامیہ میں بڑے پیمانے پر تبدیلیوں کی تفصیلات دی گئی ہیں: اس سال کے آخر تک عارضی، مستقل اور طویل مدتی یورپی یونین رہائش کے تمام درخواستیں آن لائن کیس مینجمنٹ ماڈیول (MOS) پر منتقل کر دی جائیں گی۔ صوبائی دفاتر میں کاغذی درخواستیں قبول نہیں کی جائیں گی، تاہم درخواست دہندگان کو بایومیٹرکس اور کارڈ وصولی کے لیے ذاتی طور پر حاضر ہونا ہوگا۔ (home-affairs.ec.europa.eu)
یہ پلیٹ فارم مفت استعمال کے لیے دستیاب ہوگا، لیکن آجران کو 1 دسمبر 2025 سے نافذ ہونے والی حکومت کی فیسوں میں نمایاں اضافہ برداشت کرنا ہوگا—بہت سے زمروں میں فیس چار گنا بڑھ جائے گی۔ تین ماہ سے زیادہ مدت کے لیے ورک پرمٹ کی عام درخواست کی قیمت اب 400 زلوٹی (تقریباً 92 یورو) ہو گئی ہے، جبکہ پوسٹڈ ورکر پرمٹ کی فیس 800 زلوٹی تک پہنچ گئی ہے۔ صرف موسمی کام کی فیسیں بغیر تبدیلی کے برقرار رہیں گی۔ (home-affairs.ec.europa.eu)
![برسلز نے تصدیق کی کہ پولینڈ رہائشی درخواستوں کو ڈیجیٹل کرے گا اور ورک پرمٹ فیسیں چار گنا بڑھائے گا۔]()
اسی دوران، وہ مسودہ قانون جو یوکرینیوں کے لیے پولینڈ کے فراخدلانہ عارضی تحفظ کے نظام کی بنیاد تھا، 5 مارچ 2026 کو ختم ہونے والا ہے۔ وزارت داخلہ اس کے متبادل قانون پر مشاورت کر رہی ہے جو بعض خاندانی فوائد، صحت کی سہولیات اور اسٹارٹ اپ مراعات تک رسائی کو محدود کرے گا، لیکن مکمل لیبر مارکیٹ تک رسائی برقرار رکھے گا۔ اس لیے یوکرینی ملازمین کے آجران کو منتقلی کے بعد اضافی دستاویزات، جیسے بیمہ کا ثبوت، تیار رکھنا چاہیے۔
ڈیجیٹل تبدیلی سے فائلوں کی تیز رفتار ٹریکنگ اور کم قطاریں ممکن ہوں گی، لیکن کمپنیوں کو ایچ آر کے کام کے طریقہ کار میں تبدیلی کرنی ہوگی: کلائنٹ پورٹلز کو پی ڈی ایف، ای-دستخط اور نئی فیس رسیدیں سنبھالنی ہوں گی؛ اسائنمنٹ بجٹس میں بھی بڑھتی ہوئی سرکاری فیسوں کو شامل کرنا ہوگا۔ MOS پائلٹ کے ابتدائی تجربہ کار مشورہ دیتے ہیں کہ نظام کی خرابیوں اور دستاویزات کے پولش میں ترجمے کے لیے اضافی وقت مختص کیا جائے۔
آخر میں، قانونی مشیران کمپنیوں کو یاد دلاتے ہیں کہ فیس کی ادائیگیاں ناقابل واپسی ہیں۔ نامکمل درخواستیں نہ صرف اضافی اخراجات کا باعث بن سکتی ہیں بلکہ ترجیحی انٹرویو کے مواقع بھی ضائع کر سکتی ہیں، جو پولینڈ کے ہائرنگ کے عروج کے موسم میں اہم عملے کی بھرتی میں تاخیر کا سبب بن سکتی ہیں۔
یہ پلیٹ فارم مفت استعمال کے لیے دستیاب ہوگا، لیکن آجران کو 1 دسمبر 2025 سے نافذ ہونے والی حکومت کی فیسوں میں نمایاں اضافہ برداشت کرنا ہوگا—بہت سے زمروں میں فیس چار گنا بڑھ جائے گی۔ تین ماہ سے زیادہ مدت کے لیے ورک پرمٹ کی عام درخواست کی قیمت اب 400 زلوٹی (تقریباً 92 یورو) ہو گئی ہے، جبکہ پوسٹڈ ورکر پرمٹ کی فیس 800 زلوٹی تک پہنچ گئی ہے۔ صرف موسمی کام کی فیسیں بغیر تبدیلی کے برقرار رہیں گی۔ (home-affairs.ec.europa.eu)
اسی دوران، وہ مسودہ قانون جو یوکرینیوں کے لیے پولینڈ کے فراخدلانہ عارضی تحفظ کے نظام کی بنیاد تھا، 5 مارچ 2026 کو ختم ہونے والا ہے۔ وزارت داخلہ اس کے متبادل قانون پر مشاورت کر رہی ہے جو بعض خاندانی فوائد، صحت کی سہولیات اور اسٹارٹ اپ مراعات تک رسائی کو محدود کرے گا، لیکن مکمل لیبر مارکیٹ تک رسائی برقرار رکھے گا۔ اس لیے یوکرینی ملازمین کے آجران کو منتقلی کے بعد اضافی دستاویزات، جیسے بیمہ کا ثبوت، تیار رکھنا چاہیے۔
ڈیجیٹل تبدیلی سے فائلوں کی تیز رفتار ٹریکنگ اور کم قطاریں ممکن ہوں گی، لیکن کمپنیوں کو ایچ آر کے کام کے طریقہ کار میں تبدیلی کرنی ہوگی: کلائنٹ پورٹلز کو پی ڈی ایف، ای-دستخط اور نئی فیس رسیدیں سنبھالنی ہوں گی؛ اسائنمنٹ بجٹس میں بھی بڑھتی ہوئی سرکاری فیسوں کو شامل کرنا ہوگا۔ MOS پائلٹ کے ابتدائی تجربہ کار مشورہ دیتے ہیں کہ نظام کی خرابیوں اور دستاویزات کے پولش میں ترجمے کے لیے اضافی وقت مختص کیا جائے۔
آخر میں، قانونی مشیران کمپنیوں کو یاد دلاتے ہیں کہ فیس کی ادائیگیاں ناقابل واپسی ہیں۔ نامکمل درخواستیں نہ صرف اضافی اخراجات کا باعث بن سکتی ہیں بلکہ ترجیحی انٹرویو کے مواقع بھی ضائع کر سکتی ہیں، جو پولینڈ کے ہائرنگ کے عروج کے موسم میں اہم عملے کی بھرتی میں تاخیر کا سبب بن سکتی ہیں۔
