SBSポッドキャストがサブクラス482に代わるスキルズ・イン・デマンドビザを解説

2024年2月6日の放送で、SBSインドネシアは登録移民代理人のベッツィ・コフェル氏にオーストラリアの新しいスキル需要ビザ（Skills-in-Demand、SID）についてインタビューしました。このビザは2024年12月7日に施行された移民戦略の中核政策で、現在ケースワークに反映されています。SIDビザは、旧一時技能不足（サブクラス482）とグローバルタレントのルートを統合し、「コアスキル」「専門スキル」「必須サービス」の3つのストリームに分け、それぞれ異なる給与基準と移動権を設けています。

主なポイントは、申請前の必要な実務経験が2年から1年に短縮されたこと、滞在期間が2年から4年に延長されたこと、そして高収入の専門家向けに7日間の処理目標が設定されたことです。特に雇用主にとって重要なのは、保有者が180日以内であれば新たな指名なしにスポンサーを変更できるため、労働市場の柔軟性が向上する点です。



コフェル氏は、企業に対して既存の482スポンサーシップの見直しを推奨しています。中には、雇用主指名制度（サブクラス186）を通じてより早い永住権取得が可能なSIDストリームに「移行」できる従業員もいるためです。また、英語能力の基準が厳格化され（IELTS 5/PTE 36）、職業リストが統合されて単一のコアスキル職業リストになることも指摘しました。

グローバルモビリティマネージャーにとっては、旧482政策が段階的に廃止されていることを踏まえ、予算計画にはより高い最低給与（コアストリーム職種で76,515豪ドル）と緊急採用の短いリードタイムを考慮する必要があることが強調されています。

SBSは来週、英語版の解説記事を公開予定で、関心のある方はSBS Audioアプリでインドネシア語の音声を聴くことができます。