Подкаст SBS розкриває деталі візи Skills-in-Demand, що замінює підклас 482

У випуску від 6 лютого SBS Indonesian взяла інтерв’ю у зареєстрованої міграційної агентки Бетсі Кофелл про нову візу Skills-in-Demand (SID) в Австралії — ключовий елемент Міграційної стратегії, що набрала чинності 7 грудня 2024 року і вже впроваджується у практику. Віза SID об’єднує колишні тимчасові шляхи для кваліфікованих працівників (subclass 482) та програми Global Talent у три категорії — Core Skills, Specialist Skills та Essential Services, кожна з яких має власні вимоги до зарплати та права на мобільність.

Головні новації: скорочення необхідного досвіду роботи перед поданням заявки з двох до одного року, термін перебування до чотирьох років (замість двох за 482), а також цільовий термін розгляду заявок для висококваліфікованих спеціалістів — сім днів. Важливо для роботодавців, що власники візи можуть змінювати спонсора протягом 180 днів без нової номінації, що підвищує гнучкість на ринку праці.



Кофелл радить компаніям провести аудит чинних спонсорств за 482: деякі працівники можуть перейти на потоки SID, які пропонують швидші шляхи до постійного проживання через Employer Nomination Scheme (subclass 186). Вона також звернула увагу на жорсткіші вимоги до знання англійської мови (IELTS 5/PTE 36) та об’єднання списків професій у єдиний Core Skills Occupation List.

Для менеджерів з глобальної мобільності подкаст підкреслює, що політика 482 поступово скасовується; бюджетні плани слід коригувати з урахуванням вищих мінімальних зарплат (76 515 AUD для ролей Core stream) та скорочених термінів для термінових наймів.

Наступного тижня SBS опублікує пояснювальний матеріал англійською мовою; зацікавлені можуть прослухати аудіоверсію індонезійською через додаток SBS Audio.