フランス、2026年の「タレント」およびEUブルーカード許可の給与基準を確定

Jobbaticalの移民ブログは2月6日、フランス政府が2026年を通じて同国の主要な就労許可ルートにおける最近設定された給与基準を維持すると確認しました。 「タレント－有資格従業員」許可の基準給与は年間39,582ユーロの総額のままで、EUブルーカードの基準は59,373ユーロに据え置かれています。

これらの数値は2025年8月29日の大臣令で導入され、従来の変動する最低賃金（SMIC）ベースの計算式に代わり、安定した平均給与を基準としています。雇用主にとっては、特にパリやモンペリエの中規模テック企業が半年ごとのSMIC改定に苦慮していたため、予算計画が立てやすくなりました。



ブルーカードの基準は基準給与の1.5倍ですが、ドイツの60,768ユーロやオランダの62,800ユーロを下回っており、フランスは上級ソフトウェアエンジニアやデータサイエンティストの誘致で競争力を保っています。移転サービス業者によると、新基準発表後の2025年第4四半期にフランス向けの問い合わせが11％増加しました。

人事チームはグローバルモビリティのコスト見積もりを更新すべきです。社会保障負担は総給与の約45％を追加するため、ブルーカード保持者の雇用コストは約86,000ユーロになります。この大臣令は、ブルーカード申請に関してサン・マルタンやサン・バルテルミーなど海外領土も含め全国で適用されます。

法務専門家は、県庁が「従業員の資格に見合った報酬」であることの証明を依然として求めるため、最低限の給与提示は厳しい審査を招く可能性があると警告しています。雇用主は、オファーレターをフランス語と英語の両方で作成し、可能な限り同等給与のフランス人スタッフの給与明細を添付することが推奨されます。