英国の提案する「獲得済み定住権」収入審査で扶養家族が宙ぶらりんに

オックスフォード移民観測所の新たな分析が、フィナンシャル・タイムズで報じられ、熟練労働者に同行する配偶者やパートナー数千人が、政府が推進する「成果に基づく永住権」制度の見直しが進めば、永住権取得が困難になる可能性があると警告しています。

先週リークされた移民規則の草案によると、配偶者は永住権（ILR）申請の前に、5年間連続して年間12,570ポンド以上の所得税を自ら支払っていることを証明しなければなりません。現在は、主たるビザ保持者が条件を満たせば、配偶者の経済活動の有無にかかわらず5年で永住権が認められています。移民観測所の推計では、就労関連のルートで渡英する配偶者の約42％が有給雇用に就いておらず、多くは子育てや学業、就職活動中であるため、新基準を満たせないと見られています。



政策専門家は、この改革が政府の掲げる「世界の優秀人材の誘致」という目標を損なうリスクがあると指摘しています。すでに幹部クラスは、配偶者が安定した将来を確保できなければ英国赴任を再考すると人事担当者に伝えています。技術、金融、ライフサイエンスなど、共働き世帯に依存する業界では、カナダやオランダなど家族に優しい国へ優秀な人材が流出することを懸念しています。

批判者はまた、ジェンダーや平等の観点からも問題を指摘しています。配偶者の多くは女性であり、介護のためにキャリアを中断する傾向が強いからです。年金専門家は、収入が基準を下回るたびに5年の永住権取得期間がリセットされることで、市民権取得が10年以上遅れる可能性があり、雇用主・従業員双方の育児コスト増加につながると試算しています。

シャバナ・マフムード内務大臣は月曜日に議会で、「意見を慎重に聞いている」と述べつつも、「永住権は自動的に与えられるものではなく、成果をもって得られるべきだ」と強調しました。正式な意見募集は今春、規則が議会に提出される前に行われる見込みで、多国籍企業は個人ベースの基準ではなく、世帯収入や共同課税モデルの導入を求めるための短いロビー活動の機会を得ることになります。