
Una nuova analisi dell'Oxford Migration Observatory, riportata dal Financial Times, avverte che migliaia di mariti, mogli e partner che accompagnano lavoratori qualificati in Gran Bretagna potrebbero essere esclusi dalla residenza permanente se i ministri procederanno con la riforma “earned-settlement” di punta.
Secondo le bozze delle Regole sull’Immigrazione trapelate la scorsa settimana, i partner dovranno dimostrare di aver pagato personalmente l’imposta sul reddito su guadagni di almeno £12.570 all’anno per cinque anni consecutivi prima di poter richiedere il Permesso di Soggiorno Indefinito (ILR). Attualmente, i familiari a carico possono ottenere la residenza dopo cinque anni indipendentemente dalla loro attività economica, purché il titolare principale del visto soddisfi i requisiti. L’Osservatorio stima che circa il 42% dei partner nelle categorie lavorative non abbia un impiego retribuito—molti perché si occupano dei figli, studiano o cercano lavoro—e quindi non supererebbero il nuovo criterio.
Gli esperti di politica sottolineano che la riforma rischia di compromettere l’obiettivo dichiarato dal governo di attrarre talenti globali. Dirigenti di alto livello hanno già comunicato ai consulenti per il trasferimento che riconsidererebbero le assegnazioni nel Regno Unito se i coniugi non potessero garantirsi un futuro stabile. I datori di lavoro in settori che dipendono da coppie con doppia carriera—tecnologia, finanza e scienze della vita—temono di perdere talenti a favore di paesi più attenti alle esigenze familiari come Canada e Paesi Bassi.
I critici evidenziano anche questioni di genere e uguaglianza. Le donne rappresentano la maggioranza dei familiari a carico e sono più propense a interrompere la carriera per motivi di cura. Gli analisti pensionistici calcolano che costringere i partner a ricominciare il conteggio dei cinque anni ogni volta che il reddito scende sotto la soglia potrebbe ritardare la cittadinanza di oltre un decennio, aumentando i costi per l’assistenza all’infanzia sia per datori di lavoro che per dipendenti.
La ministra dell’Interno Shabana Mahmood ha dichiarato lunedì ai deputati di “ascoltare attentamente” i feedback, ma ha insistito che “lo status permanente deve essere guadagnato, non automatico.” È prevista una consultazione formale prima che le regole vengano presentate al Parlamento nella prossima primavera, offrendo alle multinazionali una finestra ristretta per fare pressione a favore di un modello basato sul reddito familiare o sulla tassazione congiunta anziché sul test individuale.
Secondo le bozze delle Regole sull’Immigrazione trapelate la scorsa settimana, i partner dovranno dimostrare di aver pagato personalmente l’imposta sul reddito su guadagni di almeno £12.570 all’anno per cinque anni consecutivi prima di poter richiedere il Permesso di Soggiorno Indefinito (ILR). Attualmente, i familiari a carico possono ottenere la residenza dopo cinque anni indipendentemente dalla loro attività economica, purché il titolare principale del visto soddisfi i requisiti. L’Osservatorio stima che circa il 42% dei partner nelle categorie lavorative non abbia un impiego retribuito—molti perché si occupano dei figli, studiano o cercano lavoro—e quindi non supererebbero il nuovo criterio.
Gli esperti di politica sottolineano che la riforma rischia di compromettere l’obiettivo dichiarato dal governo di attrarre talenti globali. Dirigenti di alto livello hanno già comunicato ai consulenti per il trasferimento che riconsidererebbero le assegnazioni nel Regno Unito se i coniugi non potessero garantirsi un futuro stabile. I datori di lavoro in settori che dipendono da coppie con doppia carriera—tecnologia, finanza e scienze della vita—temono di perdere talenti a favore di paesi più attenti alle esigenze familiari come Canada e Paesi Bassi.
I critici evidenziano anche questioni di genere e uguaglianza. Le donne rappresentano la maggioranza dei familiari a carico e sono più propense a interrompere la carriera per motivi di cura. Gli analisti pensionistici calcolano che costringere i partner a ricominciare il conteggio dei cinque anni ogni volta che il reddito scende sotto la soglia potrebbe ritardare la cittadinanza di oltre un decennio, aumentando i costi per l’assistenza all’infanzia sia per datori di lavoro che per dipendenti.
La ministra dell’Interno Shabana Mahmood ha dichiarato lunedì ai deputati di “ascoltare attentamente” i feedback, ma ha insistito che “lo status permanente deve essere guadagnato, non automatico.” È prevista una consultazione formale prima che le regole vengano presentate al Parlamento nella prossima primavera, offrendo alle multinazionali una finestra ristretta per fare pressione a favore di un modello basato sul reddito familiare o sulla tassazione congiunta anziché sul test individuale.
Fonte: Financial Times
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