
2026年2月23日の上院行政・内務委員会の会合で、ポーランドの移民IT改革を担当する当局者は、第2世代のModuł Obsługi Spraw(MOS 2.0)プラットフォームが現在最終のユーザー受け入れテスト段階にあり、7月1日から段階的に稼働開始する予定であると議員に報告しました。このシステムは、一時滞在、永住、EU長期滞在許可のすべての紙申請を置き換え、最終的には外国人中央登録簿(CUKR)と統合される見込みです。マチェイ・ドゥシュチク内務副大臣は、2026年が「画期的であると同時に困難な年」になると認め、約80万件の過去のファイル(多くはウクライナ国籍者のもの)を新しいワークフローにスキャンする必要がある県庁に対し、600人の事務職員を緊急に採用し、スキャナーと研修のために1億2000万ズウォティの予算を確保する法案の支持を求めました。
移動関連の関係者にとって、この公聴会は稀な運用の詳細を明らかにする場となりました。テスト参加者によると、MOS 2.0はオンラインフォームが提出された瞬間にタイムスタンプ付きの順番番号を割り当て、これまでのように移民局の外で物理的に列を作る必要がなくなります。雇用主はケースの進捗をリアルタイムで追跡でき、不足書類も電子的にアップロード可能ですが、申請者が手続き途中で雇用主を変更するとシステムが自動的に申請をロックし、新たな申請と手数料の支払いが必要になります。
委員会はまた、2026年5月1日から就労許可手数料が4倍に引き上げられることを確認しました(地元採用の場合は100ズウォティから400ズウォティに、派遣者の場合は200ズウォティから800ズウォティに)。これはEU平均に合わせたもので、デジタル移行の資金調達を目的としています。上院議員は政府に対し、英語版のMOSユーザーガイドの作成と中小企業向けの手数料引き上げの延期を求めましたが、内務省は「コストに見合った価格設定は待てない」と主張しました。企業は国内での許可延長手続きを早め、2026年第2・第3四半期の手数料増加に備えるべきです。人事チームには、MOS 2.0が18歳以上の申請者全員に求める信頼済みプロファイルの電子署名を確保することも推奨されています。
移動関連の関係者にとって、この公聴会は稀な運用の詳細を明らかにする場となりました。テスト参加者によると、MOS 2.0はオンラインフォームが提出された瞬間にタイムスタンプ付きの順番番号を割り当て、これまでのように移民局の外で物理的に列を作る必要がなくなります。雇用主はケースの進捗をリアルタイムで追跡でき、不足書類も電子的にアップロード可能ですが、申請者が手続き途中で雇用主を変更するとシステムが自動的に申請をロックし、新たな申請と手数料の支払いが必要になります。
委員会はまた、2026年5月1日から就労許可手数料が4倍に引き上げられることを確認しました(地元採用の場合は100ズウォティから400ズウォティに、派遣者の場合は200ズウォティから800ズウォティに)。これはEU平均に合わせたもので、デジタル移行の資金調達を目的としています。上院議員は政府に対し、英語版のMOSユーザーガイドの作成と中小企業向けの手数料引き上げの延期を求めましたが、内務省は「コストに見合った価格設定は待てない」と主張しました。企業は国内での許可延長手続きを早め、2026年第2・第3四半期の手数料増加に備えるべきです。人事チームには、MOS 2.0が18歳以上の申請者全員に求める信頼済みプロファイルの電子署名を確保することも推奨されています。