アンジェラ・レイナー氏、移民介護スタッフの長期的な和解待ちを「英国らしくない」と非難

元副首相のアンジェラ・レイナー氏が移民問題に踏み込み、海外からの介護労働者が永住権取得までに最大10〜15年待たされる提案を強く非難しました。6月12日にBBCの取材に応じたレイナー氏は、「すでにここで生活基盤を築いている人々に遡及的な規則を課すのは英国らしくない」と述べ、この計画が慢性的な介護人材不足をさらに悪化させると警告しました。

この発言は、労働党主導の政府が、ほとんどの技能労働者向けの最低定住期間を5年から10年に倍増し、一般的な収入基準を下回る者には15年の選択肢を設けるための二次立法を準備している中でのものです。政府はこの変更により純移民数の削減と「定住の正当性」を確保すると主張していますが、131,000件の求人がある介護業界は国際的な人材採用に大きく依存しています。2024年3月までの1年間で、58,000件以上の健康・介護労働者ビザが発給されました。



労働組合の指導者や介護施設運営者は、永住権取得までの期間が長くなることで応募者が減少し、ビザが最初の4年間は単一の雇用主に縛られるため、搾取のリスクが高まると懸念しています。レイナー氏は、労働者が地位を損なうことなく職を変えられる業界全体のスポンサーシップモデルの導入を求めました。

政府は最終決定はまだ下していないと強調していますが、関係者によるとスポンサー向けの指針が「今夏」公表される予定です。企業は就労許可の確認方法や人材確保戦略、移転予算の見直しに備える必要があります。

グローバルモビリティ担当者にとって、この政治的対立は英国の移民政策がますます予測困難になっていることを示す警鐘です。介護労働者ルートに依存する企業は、最長10年に及ぶ定住期間を見据え、競争力を維持するための追加的な人材確保策を検討すべきでしょう。