英国、高成長スケールアップ企業の海外人材採用支援のためビザ費用返金制度を開始

英国政府は、新たな「ビザ手数料返金制度」の申請受付をひっそりと開始しました。このパイロットプログラムは、対象となるスケールアップ企業に対し、年間最大2万5,000ポンドの移民関連費用を返金することを約束しています。6月9日に発表され、本日（2026年6月12日）に省庁のガイダンスで正式に確認されたこの制度は、デジタル・テクノロジー、ライフサイエンス、クリーンエネルギーの3つの戦略的に重要な分野の企業を対象とし、3年連続で年平均20％以上の成長を示せることが条件です。

この制度では、スキルドワーカー、グローバルタレント、スケールアップビザのルートで採用した被扶養者を含む各労働者につき最大5,000ポンドの返金が可能です。資金は先着順で、2027年3月まで、または予算が尽きるまでの期間限定となっています。スポンサー企業は移民技能料と政府の健康保険料を先に支払い、移民が到着した後に返金申請を行う必要があります。



政策担当者は、このインセンティブが、ビザ手数料の高騰や1,476ポンドの技能料が海外人材の採用を妨げているとの批判を和らげ、英国がブレグジット後にヨーロッパのイノベーション拠点としての地位を確立する助けになることを期待しています。バイオテクノロジーなどの分野では、博士号レベルの人材を採用するスタートアップが多く、1人の上級人材のビザ関連費用が給与を除いて1万ポンドを超えることも珍しくありません。

移民弁護士は概ね歓迎の意を示す一方で、複雑さへの懸念も指摘しています。キングスリーナプリーのパートナー、マーシア・ロングドン氏は「スケールアップ企業はスポンサーライセンスを保持し、厳しいコンプライアンス義務をクリアしなければならず、多くの企業にとって負担が大きい」と述べています。また、返金額がフランスのテックビザやアイルランドのクリティカルスキルプログラムのように一部の職種で手数料を完全免除する制度と競争できるか疑問視しています。

人事担当者にとっての実務的なポイントは明快です。自社がスケールアップの基準を満たしているか確認し、スポンサーライセンスの状態を整え、迅速に申請を行うこと。資金がなくなれば申請は受け付けられず、パイロットの継続も保証されていません。