英国、7月1日からデジタル電子ビザを義務化し、物理的なビザシールを廃止へ

内務省は、2026年7月1日をもって物理的なビザ・ビネット（「入国許可シール」）の発行を終了し、数年にわたるデジタル変革の最終段階を完了しました。この日以降、訪問者、労働者、学生、扶養家族を問わず、英国入国許可を得たすべての申請者には、オンラインの移民記録「eVisa」のみが発行されます。eVisaは保有者のパスポートと連携され、UKビザ・移民局（UKVI）のアカウントで管理されます。雇用主や家主、公共サービス提供者には、期限付きの「共有コード」を通じて提示可能です。UKVIによると、2018年の試行開始以来1,000万件以上のeVisaが発行されており、この移行により年間約3,600万ポンドの製造・配送コストが削減され、紛失や盗難のリスクもなくなります。

企業にとっては、7月1日以降に入国するスポンサー付き労働者は、ビネットや生体認証居住許可証（BRP）を受け取らなくなります。人事部門はオンボーディングのチェックリストを更新し、新入社員はUKVIアカウントにログインして共有コードを生成し、初出勤前に就労権確認（RTW）を完了させる必要があります。登録されたパスポートが変更されているために従業員のeVisaを確認できない英国の雇用主は、不法就労者1人あたり最大45,000ポンドの民事罰金を科される可能性があります。



旅行者は出発前にUKVIアカウントを作成または更新し、そのアカウントに連携されたパスポートを携帯することが推奨されます。航空会社には、eVisa、電子渡航認証（ETA）、またはその他の有効な入国許可を提示できない乗客の搭乗を拒否するよう通知されており、違反した場合は乗客1人あたり最大2,000ポンドの罰金が科されます。UKVIは、新しいeVisaでの初回入国時には一部手動確認が必要な場合があるため、余裕を持った時間を確保するよう呼びかけています。

同時に、内務省は紙の承認が依然として必要な少数のケース、主に外交関係者や緊急渡航文書で入国する人向けに「eVisa同行用フォーム（FAV）」の発行を開始しました。7月1日以降は他の紙の証明書は一切受け付けられず、BRPのコピーを日常的に取っている組織には、速やかにデジタルの就労権確認プロセスへの移行を推奨しています。