スペインの11月29日総選挙まで残り50日を切る中、移民権利団体は今年4月に開始された特別な在留資格取得プログラムが未だ完了していないと警鐘を鳴らしています。10月10日にEFEが行った調査によると、50万7,000件の申請のうち最終決定が下されたのは40％未満で、多くの申請者は雇用契約に必要な外国人身分証（TIEカード）をまだ受け取れていません。労働弁護士によれば、多くの企業は仮承認のみの候補者の採用を拒否しており、最終決定が否定的だった場合の罰金を恐れています。そのため、一部の受益者は2027年中頃に更新を迎える1年の臨時労働許可が社会保険の加入証明なしに切れることで、不法滞在に逆戻りするリスクがあります。移民省は遅延の原因を「予想外の大量申請」と説明し、他省庁からの職員増員で対応しているとしていますが、現場の専門家は正式な迅速処理計画の策定を求めています。この遅延は、クリスマスシーズンのピークに向けたホスピタリティや農業の季節労働者の採用スケジュールにも影響を及ぼしており、これらの業界は新たに正規化された労働者に大きく依存しています。多国籍企業の新卒採用や社内転勤プログラムにおいても、2026年第4四半期までに完全に正規化された人材プールを前提とした人員計画が不透明になっています。人材移動担当チームは採用計画に余裕を持たせ、マスプロセスの完了を待つよりも、現行の法14/2013号の在留資格カテゴリーで高度人材のスポンサーを検討すべきです。政治的には、野党が遅延を行政の失態の証拠として攻撃し、政権交代による制度縮小の懸念を申請者の間に広げています。しかし、法務専門家は、仮承認によって得られた権利はスペインの移民法およびEU指令により保護されていると強調しており、人材移動のアドバイザーはこれを用いて不安を抱える従業員を安心させることができます。
出典： Agencia EFE
