メディケイド削減で米国の多くの合法移民が医療保険を失う

米国保健福祉省は、昨年の税制・政策法で初めて認められた規則の施行を開始しました。この規則により、米国に5年未満滞在しているほとんどの難民や合法的に滞在する移民に対する連邦メディケイド資金が削減されます。10月1日から施行されたこの変更により、低所得のグリーンカード保持者、亡命申請者、混合ステータス家族の子どもたち数十万人がほぼ一夜にして支援対象から外れる見込みです。

健康政策はグローバルモビリティとは一見無関係に思えますが、この決定はまさにモビリティマネージャーや多国籍企業のデスクに直撃しています。多くの企業の転勤パッケージは、雇用主の保険開始までのつなぎとして州のメディケイドプログラムに依存していますが、この安全網がなくなると、企業は民間保険への加入を前倒しするか、自己負担での医療費を払えない外国人労働者の配属遅延を覚悟しなければなりません。

特に大規模なテクノロジーや農業労働者を抱える州政府は、資格システムの再プログラムに45日未満の通知しか受けていないと訴えています。カリフォルニア州は今四半期に11万8,000人の新規永住者が保険を失うと見込み、テキサス州は郡立病院の無償医療費が11％増加すると予測しています。



ビジネス移民の支援者は、この政策が人材獲得の妨げになると警鐘を鳴らしています。米国ビジネス移民連合のレベッカ・シー氏は「ベルリンやボストンからのオファーを検討しているエンジニアが、到着した途端に妊婦検診が受けられなくなると知れば、米国は競争力を失う」と指摘します。

フォーチュン500の複数の企業は、すでに成人1人あたり月額約800ドルの暫定的な民間保険の予算を計上しているとAP通信に明かしました。法的な異議申し立ても予想されますが、メディケイドは非市民に対する裁量的給付とみなされているため、憲法上の争点は限定的です。

裁判所が差し止め命令を出さない限り、グローバルモビリティチームは緊急時の医療費予算を準備し、州ごとの資格ルールを精査し、10月1日以降に到着する赴任者に対して積極的に情報提供を行う必要があります。