Recortes en Medicaid dejan sin cobertura médica a miles de inmigrantes legales en EE. UU.

El Departamento de Salud y Servicios Humanos de EE. UU. ha comenzado a implementar una norma—autorizada por primera vez en la ley fiscal y de políticas del año pasado—que elimina la financiación federal de Medicaid para la mayoría de los refugiados y otros inmigrantes con estatus legal que llevan menos de cinco años en el país. Este cambio, que entró en vigor el 1 de octubre, se espera que deje fuera de cobertura a cientos de miles de titulares de tarjetas verdes de bajos ingresos, solicitantes de asilo y niños en familias con estatus migratorio mixto casi de inmediato.

Aunque la política sanitaria pueda parecer ajena a la movilidad global, esta decisión impacta directamente a los gestores de movilidad y a las empresas multinacionales. Muchos paquetes corporativos de reubicación dependen de los programas estatales de Medicaid como puente hasta que comience la cobertura del empleador; sin esta red de seguridad, las compañías tendrán que acelerar la inscripción en seguros privados o enfrentar retrasos en las asignaciones para trabajadores extranjeros que no pueden costear la atención médica por su cuenta.



Los gobiernos estatales—especialmente aquellos con grandes fuerzas laborales en tecnología y agricultura—afirmaron haber recibido menos de 45 días de aviso para reprogramar sus sistemas de elegibilidad. California estima que 118,000 residentes permanentes recién admitidos perderán cobertura este trimestre, mientras que Texas proyecta un aumento del 11 % en los costos de atención no compensada en sus hospitales del condado.

Defensores de la inmigración laboral advierten que esta política podría desalentar aún más el talento. “Cuando un ingeniero que evalúa ofertas de Berlín o Boston ve que su atención prenatal podría desaparecer en cuanto llegue, EE. UU. pierde competitividad”, señaló Rebecca Shi, de la American Business Immigration Coalition.

Varios empleadores del Fortune 500 dijeron a AP que ya están presupuestando planes privados temporales que pueden costar hasta 800 dólares mensuales por adulto. Se esperan desafíos legales, pero dado que Medicaid se considera un beneficio discrecional para no ciudadanos, los argumentos constitucionales son limitados. A menos que un tribunal conceda una suspensión, los equipos de movilidad global deben preparar presupuestos de contingencia para atención médica, auditar las reglas de elegibilidad estatales y comunicarse proactivamente con los asignados que lleguen después del 1 de octubre.