アイルランド、雇用許可証の処理日程を更新　社内転勤の遅延解消に向け進展示す

アイルランド企業観光雇用省（DETE）は、主要な雇用許可証カテゴリーにおける処理時間のわずかながらも重要な改善を示す最新データを発表しました。2026年10月12日に更新されたウェブページによると、今日提出されたばかりの社内転勤（ICT）許可申請もすでに処理が開始されており、年末までにアイルランド拠点へスタッフを配置する多国籍企業にとって朗報となっています。

今回の更新では、DETEが現在処理中のICT許可申請は2026年10月12日付、重要技能雇用許可（CSEP）は10月6日付であることが明らかになりました。一方、新規一般雇用許可（GEP）の審査は9月4日以降の申請に限られ、更新や審査・異議申し立ての待機期間はそれぞれ7月および4月まで遡っています。

この数字は、企業の移民アドバイザーからの報告と一致しており、DETEが夏季にICTカテゴリーに追加の担当者を割り当て、デジタル書類の要求を簡素化したことで処理速度が向上したことを裏付けています。雇用主にとっての最大のポイントは、書類が完全で1,000ユーロの手数料が添付されていれば、上級管理職や専門家の転勤申請が多くの場合2週間以内に承認される可能性が高いことです。これは、ダブリン、コーク、ゴールウェイの拠点へ短期間での出向を必要とするテクノロジーやライフサイエンス企業にとって非常に重要です。



ただし、CSEPおよびGEPの申請は依然として混雑しており、通常の採用では初回承認まで6〜8週間かかる可能性があり、2027年1月の就業開始に影響を及ぼす恐れがあります。さらに、雇用許可証が発行された後も、ビザ免除対象外の外国人はアイルランド入国ビザの申請と到着後の移民サービスへの登録を行う必要があり、これらの手続きの遅延が許可段階での時間短縮を相殺する可能性があります。

したがって、DETEの統計はリードタイムの一部を示すに過ぎず、企業はプロジェクトスケジュールに余裕を持つことが推奨されます。DETEは今四半期後半にオンライン申請フォームの再設計を予定しており、標準職業分類コードなどの主要データをドロップダウンメニュー化することで、現在約11％にのぼる初回却下率の低減を目指しています。

関係者は10月26日に開催されるオンライン説明会への参加が呼びかけられており、登録方法は省の回覧で案内されます。アイルランドでの従業員数が多い組織は、2027年初頭にさらなる処理時間短縮が見込まれる変更点を理解するためにも参加が推奨されます。