カナダ・韓国FTA：IRCC、F32就労許可ガイドから「再取得時間」条項を削除

IRCCは、カナダ・韓国自由貿易協定（CKFTA）に基づく契約サービス提供者および独立専門職者向けの指示書から、「再取得時間（recaptured time）」の項目を削除しました。これは免除コードF32に関するもので、2026年10月19日に発表されたプログラム運用の更新により即時適用されています。担当官には、削除された内容がこのカテゴリーには適さないと伝えられています。

F32ルートでは、資格を持つ韓国の専門職者がLMIAなしで最長1年間カナダで就労でき、1回の更新が可能です。以前の規定では、カナダ国外で過ごした期間を差し引いて許可の有効期間を延長できる「再取得時間」の概念がありましたが、今回これが廃止されました。IRCCは他の規則に変更はないとしていますが、この修正により曖昧さが解消され、海外渡航によって余分な期間を蓄積することができなくなりました。



韓国からのITコンサルタントやエンジニアなどの専門家を短期間のプロジェクトで頻繁に受け入れるカナダ企業にとっては、この明確化により計画が立てやすくなります。許可期間は入国日から連続してカウントされるため、1年の上限をプロジェクトスケジュールに組み込み、2年目の延長が必要な場合は早めに申請を開始することが重要です。

また、この修正はCKFTAの文言を他の自由貿易協定の規定と整合させ、担当官マニュアル間の解釈の違いを減らす効果もあります。移民法専門家は、すでにF32許可を持つ韓国国籍者に対し、この変更は遡及適用されないものの、今後の更新申請は新しい簡素化された規定に基づいて審査されると助言しています。