Acordo de Livre Comércio Canadá-Coreia: IRCC elimina cláusula de ‘tempo recuperado’ do guia de permissão de trabalho F32

O IRCC removeu a seção de “tempo recapturado” das instruções para fornecedores de serviços contratuais e profissionais independentes que entram pelo Acordo de Livre Comércio Canadá-Coreia (CKFTA), código de isenção F32. A Atualização de Entrega do Programa foi publicada em 19 de outubro de 2026 e entrou em vigor imediatamente. Os oficiais foram informados de que o texto excluído não era relevante para essa categoria. A via F32 permite que profissionais coreanos qualificados trabalhem no Canadá sem a necessidade de LMIA por até um ano, com possibilidade de renovação por mais um ano. Segundo a redação antiga, o tempo passado fora do Canadá poderia ser descontado (“recapturado”) para estender a validade da permissão; esse conceito foi agora eliminado. Embora o IRCC afirme que nenhuma outra regra foi alterada, a modificação elimina ambiguidades e impede que os candidatos acumulem meses extras viajando para o exterior. Para empresas canadenses que frequentemente trazem consultores de TI, engenheiros ou outros especialistas coreanos para projetos com prazos apertados, a clarificação facilita o planejamento: o prazo da permissão passa a contar de forma contínua a partir da data de entrada. Os empregadores devem considerar o limite de um ano nos cronogramas dos projetos e iniciar os pedidos de renovação com antecedência caso seja necessário um segundo ano. A alteração também alinha a redação do CKFTA com as disposições paralelas de outros acordos de livre comércio, reduzindo disparidades interpretativas nos manuais dos oficiais. Advogados de imigração aconselham os cidadãos coreanos que já possuem permissões F32 que a mudança não é retroativa, mas as renovações futuras serão avaliadas conforme o texto simplificado.