
IRCC heeft de sectie over “teruggewonnen tijd” verwijderd uit de instructies voor contractuele dienstverleners en zelfstandige professionals die via de Canada-Korea Vrijhandelsovereenkomst (CKFTA), vrijstellingscode F32, Canada binnenkomen. De Programma-update werd op 19 oktober 2026 gepubliceerd en geldt onmiddellijk. Ambtenaren kregen te horen dat de verwijderde tekst niet relevant was voor deze categorie.
De F32-route maakt het mogelijk voor gekwalificeerde Koreaanse professionals om zonder LMIA tot één jaar in Canada te werken, met een mogelijke verlenging van één jaar. Volgens de oude regeling kon tijd die buiten Canada werd doorgebracht worden afgetrokken (“teruggewonnen”) om de geldigheid van de vergunning te verlengen; dat concept is nu geschrapt.
Hoewel IRCC aangeeft dat er verder geen regels zijn veranderd, zorgt deze aanpassing voor duidelijkheid en voorkomt het dat aanvragers extra maanden kunnen sparen door naar het buitenland te reizen. Voor Canadese bedrijven die regelmatig Koreaanse IT-consultants, ingenieurs of andere specialisten met strakke projectdeadlines binnenhalen, vereenvoudigt deze verduidelijking de planning: de vergunning loopt nu ononderbroken vanaf de datum van binnenkomst. Werkgevers moeten rekening houden met de maximale duur van één jaar in hun projectplanning en tijdig verlengingsaanvragen indienen als een tweede jaar nodig is.
De aanpassing brengt ook de CKFTA-tekst in lijn met vergelijkbare bepalingen in andere vrijhandelsovereenkomsten, waardoor interpretatieverschillen tussen handleidingen voor ambtenaren worden verminderd. Immigratieadviseurs adviseren Koreaanse staatsburgers die al een F32-vergunning hebben dat de wijziging niet met terugwerkende kracht geldt, maar dat toekomstige verlengingen worden beoordeeld volgens de nieuwe, vereenvoudigde tekst.
De F32-route maakt het mogelijk voor gekwalificeerde Koreaanse professionals om zonder LMIA tot één jaar in Canada te werken, met een mogelijke verlenging van één jaar. Volgens de oude regeling kon tijd die buiten Canada werd doorgebracht worden afgetrokken (“teruggewonnen”) om de geldigheid van de vergunning te verlengen; dat concept is nu geschrapt.
Hoewel IRCC aangeeft dat er verder geen regels zijn veranderd, zorgt deze aanpassing voor duidelijkheid en voorkomt het dat aanvragers extra maanden kunnen sparen door naar het buitenland te reizen. Voor Canadese bedrijven die regelmatig Koreaanse IT-consultants, ingenieurs of andere specialisten met strakke projectdeadlines binnenhalen, vereenvoudigt deze verduidelijking de planning: de vergunning loopt nu ononderbroken vanaf de datum van binnenkomst. Werkgevers moeten rekening houden met de maximale duur van één jaar in hun projectplanning en tijdig verlengingsaanvragen indienen als een tweede jaar nodig is.
De aanpassing brengt ook de CKFTA-tekst in lijn met vergelijkbare bepalingen in andere vrijhandelsovereenkomsten, waardoor interpretatieverschillen tussen handleidingen voor ambtenaren worden verminderd. Immigratieadviseurs adviseren Koreaanse staatsburgers die al een F32-vergunning hebben dat de wijziging niet met terugwerkende kracht geldt, maar dat toekomstige verlengingen worden beoordeeld volgens de nieuwe, vereenvoudigde tekst.
Bron: Immigration 2 Canada