IRCC вилучило розділ про «відновлений час» зі своїх інструкцій для постачальників контрактних послуг та незалежних фахівців, які в’їжджають за Угодою про вільну торгівлю між Канадою та Кореєю (CKFTA), код винятку F32. Оновлення програми було опубліковане 19 жовтня 2026 року і набирає чинності негайно. Офіцерам повідомлено, що вилучений текст не стосувався цієї категорії. Маршрут F32 дозволяє кваліфікованим корейським фахівцям працювати в Канаді без LMIA до одного року з можливістю одноразового продовження. За старою редакцією, час, проведений поза Канадою, міг відніматися («відновлюватися») для продовження дії дозволу; ця концепція тепер скасована. Хоча IRCC заявляє, що інші правила не змінилися, ця правка усуває неоднозначність і запобігає накопиченню додаткових місяців за рахунок подорожей за кордон. Для канадських компаній, які часто залучають корейських ІТ-консультантів, інженерів чи інших спеціалістів на стислі терміни проектів, це спрощує планування: термін дії дозволу тепер рахується безперервно з дати в’їзду. Роботодавцям слід враховувати однорічний ліміт у графіках проектів і завчасно подавати заявки на продовження, якщо потрібен другий рік. Ця зміна також узгоджує формулювання CKFTA з аналогічними положеннями інших угод про вільну торгівлю, зменшуючи розбіжності в тлумаченні між інструкціями офіцерів. Юристи з імміграційного права радять корейським громадянам, які вже мають дозволи F32, що зміна не має зворотної сили, але майбутні продовження розглядатимуться за оновленими правилами.
Джерело: Immigration 2 Canada
