Accord Canada-Corée : IRCC supprime la clause de « temps récupéré » du guide des permis de travail F32

IRCC a supprimé la section « temps récupéré » de ses instructions destinées aux fournisseurs de services contractuels et aux professionnels indépendants entrant sous l’Accord de libre-échange Canada–Corée (ALECC), code d’exemption F32. Cette mise à jour du programme, publiée le 19 octobre 2026, est effective immédiatement. Les agents ont été informés que le texte supprimé n’était pas pertinent pour cette catégorie. La voie F32 permet aux professionnels coréens qualifiés de travailler au Canada sans EIMT pendant une durée maximale d’un an, renouvelable une fois. Selon l’ancienne formulation, le temps passé hors du Canada pouvait être déduit (« récupéré ») pour prolonger la validité du permis; ce concept a désormais été abandonné. Bien qu’IRCC affirme qu’aucune autre règle n’a changé, cette modification élimine toute ambiguïté et empêche les candidats d’accumuler des mois supplémentaires en voyageant à l’étranger. Pour les entreprises canadiennes qui font régulièrement appel à des consultants IT, ingénieurs ou autres spécialistes coréens sur des projets aux délais serrés, cette clarification facilite la planification: le compteur du permis démarre désormais de manière continue à partir de la date d’entrée. Les employeurs doivent intégrer la limite d’un an dans leurs calendriers de projet et anticiper les demandes de renouvellement si une seconde année est nécessaire. Cette modification harmonise également la formulation de l’ALECC avec les dispositions similaires d’autres accords de libre-échange, réduisant ainsi les divergences d’interprétation dans les manuels des agents. Les conseillers en immigration recommandent aux ressortissants coréens déjà titulaires d’un permis F32 que ce changement n’est pas rétroactif, mais que les futurs renouvellements seront examinés selon ce texte simplifié.